华图事业单位官网
2020-09-07 20:52:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:仙居县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步仙居县人民政府发布:2020年浙江省台州仙居县事业单位招聘124人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员,请在2020年9月27日9:00-9月28日17:00登陆报名系统进行改报名,逾期未改报的视作放弃改报名,退还考试费。
3.下载并打印准考证
时间:2020年10月14日9时—10月17日12时。
已缴费确认的人员登陆网络报名系统,下载并打印《准考证》。
四、考试内容和方式
考试分笔试、面试。笔试和结构化面试由县人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试科目:《综合素质测试》一门,单科成绩满分为100分。《综合素质测试》为客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答。笔试内容主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。应考人员在作答前,应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上指定位置填写“姓名”和“准考证号”,并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答,作答在题本上或其他位置的一律无效。
2.笔试时间定于2020年10月17日(具体时间及地点,详见准考证)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。考试科目不得使用计算器。
(二)确定面试对象
根据各招聘职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按照1:3比例确定面试对象(其中,招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。如遇笔试成绩最后一名同分的,则一并列入面试对象。
上述岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
(三)资格复审确认
面试前,主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者,参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试。
参加资格复审人员应携带《报名表》(在网络报名系统中下载打印)参加资格复审,报考人员应向主管部门(或招聘单位)提交真实、有效的有关材料。
报考人员应提供本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件。
除上述要求外,留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的境外学历学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符者,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由主管部门(或招聘单位)在该职位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补,递补一次;递补人员资格复审方式方法同上。
(四)面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。
五、体检和考察
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩仍相同的,则需另行面试复试,以复试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。
各招聘职位根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察人员。
体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的,则按行业标准执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者进入考察,考察由主管部门(或招聘单位)组织实施,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
体检、考察后,拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在拟聘用公示后提出放弃聘用资格的,取消聘用资格,不再进行递补。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0907/2016168.html
官方微信号
官方微博号
事业单位考试推荐 | |||||
热点考试 | |||||
招考公告 | 职位表 | 报名时间 | 报名条件 | 报名入口 | |
考试时间 | 缴费入口 | 考试科目 | 考试大纲 | 报考指导 | |
准考证 | 成绩查询 | 资格复审 | 面试公告 | 工资待遇 | |
实用备考 | |||||
每日直播 | 时政周播 | 领资料包 | 试题资料 | 备考指导 | |
图书购买 | 笔试课程 | 面试课程 | 网络课程 | 更多>>> |
事业单位微信
事业单位微博号