2020年山东省滨州市沾化区面向“双一流”建设高校优秀毕业生选聘25人公告(2)

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(二)年龄在35周岁以下(1984年9月14日以后出生)。

(三)学习成绩优良，2020年9月14日前须取得毕业证书和学位证书(硕士、博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2020年12月31日)。

(四)符合岗位要求的专业条件(专业、学历、学位等须有对应关系)。对在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业应聘。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，选聘计划表所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。

(五)符合岗位要求的其他资格条件。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，对暂时无法取得相应资格证书的2020年应届高校毕业生以及择业期内(2018、2019届)未落实工作单位的高校毕业生，建立容缺机制，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。

(六)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(七)根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

沾化区公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、选聘程序

选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。

(一)个人报名。报名时间：2020年9月14日9:00—10月16日17:00。具体报名步骤如下：

1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)，通知公告栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年10月16日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。

2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年滨州市沾化区公开选聘“双一流”建设高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)。2020年应届毕业生已经就业或签订就业协议书的，《报名表》须由有用人权限部门或单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

3.上传有关材料。①上传《报名表》和《诚信承诺书》。应聘人员《报名表》和《诚信承诺书》扫描(JPG格式)上传。报名人员未于10月16日17:00前上传《报名表》的，不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，JPG格式)。③毕业证书、学位证书彩色扫描件(JPG格式)。没有发放毕业证书和学位证书的硕士、博士研究生提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告之一的扫描件(JPG格式)。④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件(JPG格式，容缺范围内的应聘人员提供个人承诺书)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。

应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。

(二)资格审查。公开选聘主管部门负责对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年9月14日11:00—10月17日12︰00，登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间通过滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)予以公告，请注意随时关注。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

(三)面试评议。面试工作，由区组织人社部门组织实施。

面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。综合类实行结构化面试，教育类采取试讲方式进行面试。

通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站(滨州市沾化区人民政府网http://www.zhanhua.gov.cn/)公告。

进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

面试评议结束后，在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例公布考察人选。面试评议合格分数线为80分。应聘人员考试成绩和进入考察体检范围人员名单在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布。

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