2020年山东省菏泽巨野县事业单位招聘公告(3)

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(3)本人签字的《应聘巨野县事业单位工作人员诚信承诺书》。

(4)有效期内的第二代身份证(仅限二代身份证、临时身份证、社会保障卡)。

(5)学历学位证书：

须提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

以非全日制本科学历报考的，须同时提交已取得的国家承认的全日制学历证书及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

留学回国人员应聘的，须同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料;

研究生学历毕业生须要同时提供本人本(专)科阶段的学历学位证书。

(6)国家统招全日制高等院校毕业生须提供报到证(如报到证显示工作单位，须由单位出具解约函或同意报考证明)。报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。

2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生毕业生，须提交省级高校毕业生就业工作部门和高等学校按规定统一办理的就业手续。

以非全日制本科学历报考的，须同时提交已取得的国家承认的全日制学历毕业时核发的报到证。

(7)报考限户籍(2020年9月20日前落户)岗位的考生还须提供户口簿。

(8)在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件3)。

(9)服务基层项目人员还须提供相关服务基层项目的证明材料。

(10)退役大学生士兵还须提供退伍证、户口簿及巨野县退役军人事务局出具的证明。

(11)具备岗位资格条件需要的其他材料。

上述材料中(4)至(11)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定，进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。

进入面试人员请及时关注网站通知，持确认单、身份证按照规定时间领取面试准考证，逾期不领者视为自动弃权。

面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及注意事项详见面试准考证。

六、面试

面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、岗位匹配度、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试采用百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者(以居民身份证为准)优先的办法确定考察体检人选。报考退役大学生士兵定向岗位的，对服役时间长、做出贡献大的优秀退役大学生士兵，同等条件下优先确定为考察体检人选。

七、考察体检

根据报考人员的总成绩，按招聘岗位计划1∶1比例从高分到低分依次确定考察体检人员。考察工作由巨野县事业单位公开招聘工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出书面考察报告，签署意见，报中共巨野县委组织部、巨野县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从同一职位人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在巨野县人民政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由巨野县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。

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