2020年四川省成都金堂县定向招聘事业单位人员20人公告(2)

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现场资格审查资料：资格审查时携带有效的居民身份证、毕业证书、学士学位证书等材料原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件);按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供现场资格审查时使用，不具备打印条件的报考者，可到金堂县人才交流服务中心打印;服务期满已离岗且档案未在金堂县人才交流服务中心的考生，需同时提供档案所在地出具的存档证明;如已在机关、事业单位就业的需提供用人单位及主管部门同意报考和报考时未享受过加分以及不属定向招聘的证明。

所有考生除提交以上资料外，还需按照服务项目准备以下报名资料进行现场资格审查：

①、我县服务的四川省大学生志愿者、成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者、“乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者、“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者期满人员提供服务期满的服务证原件及复印件;2020年首期服务期满且在岗的须服务单位出具在岗证明;②、符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制学历的毕业证、学位证、《退役证》、户籍当地退役军人事务管理局或民政局提供退伍证明及同时提供档案所在地出具的存档证明;③、报考人员如系团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者，须提供团县委出具的服务证明(内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、年度考核材料、服务协议(合同)、服务期满证书以及档案所在地出具人事档案存档证明的原件、复印件各一份。

3、确认缴费。

缴费时间：2020年9月17日09:00至9月25日17:00。

现场资格审查合格后应聘人员登录报名网站，按照网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效材料，于2020年10月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号2楼)或金堂县人社局人才交流服务中心(金堂县赵镇十里大道二段89号)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

4、打印准考证。

应聘人员报名成功(缴纳了笔试考务费)后，请于2020年10月14日至10月17日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》，逾期未打印者，责任自负。

(四)报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应随时关注金堂县人力资源和社会保障局网站通知及保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进行。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分100分计算。

(一)笔试

1. 笔试科目：定向“一村一名大学生计划”为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;定向“特岗计划”为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》;定向“支医计划”为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;笔试成绩每科各为100分，分别占笔试总成绩的50%。

开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2020年9月29日前在金堂县人力资源和社会保障局官网公告。(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)

2.笔试时间：2020年10月17日(星期六)(具体时间、地点见《笔试准考证》)。

3.成绩公布：笔试成绩于2020年10月30日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网公告。

4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

(二)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。

3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)规定办理。

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