2020年浙江省信用中心招聘3人公告(2)

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年10月17日9:00-10：30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

笔试成绩预计可于10月25日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试和资格复审。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试采用结构化面试的方式。主要测评专业水平、语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先入围)按招聘人数1:1的比例确定各岗位体检、考核对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定设定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”栏目);

2、主管部门网站(http://fzggw.zj.gov.cn，“通知公告”栏目);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”栏目)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87053030(省发改委人事处)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87056614(林老师，咨询时间9:00-12:00 14:00-17:30)

附件1：浙江省信用中心2020招聘计划表.xls

附件2：事业单位招聘考试疫情防控指引.docx

2020年9月11日

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