2020年第二阶段内蒙古财经大学招聘辅导员（列编招聘）7人简章(3)

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普通高等学校全日制2020年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2019年毕业生减半收取，这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。应聘人员在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，在工作日到就近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免费用的应聘人员，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行账户里。

农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。这两类应聘人员将所在地旗县(市、区)扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古人事考试中心(电子邮箱：imptasybtf@126.com)，其中报考第一阶段岗位发送截止时间为9月18日17:00，报考第二阶段岗位的发送截止时间为9月26日17:00，经审核确认后，可免交报考费。

3.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2020年10月19日9:00—2020年10月23日24:00。

五、招聘方式

(一)笔试

1.笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

2.笔试时间：2020年10月24日上午

08:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 《综合应用能力》

笔试地点：内蒙古自治区呼和浩特市。

应聘人员须凭本人有效身份证(或护照)和准考证参加考试。

3.两科笔试总成绩加权计算公式为：

笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)X50%+(《综合应用能力》成绩÷1.5)X50%

4.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

5.笔试结束后，学校人才工作与职称改革领导小组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

6.应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上公布。

(二)资格复审

1.资格复审工作由内蒙古财经大学人事处组织实施。资格复审的有关要求提前7天在报名网站上发布。进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，并携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校研究生院<处>公章的证明原件及复印件)、教育部《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件,到指定部门进行资格复审。按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序和3:1 的比例(应聘人员与需求计划人数之比，下同)确定进入资格复审和面试范围人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。

资格复审或递补后仍达不到3:1 面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上公布。

3.资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的一律取消面试资格。

面试公告考试前5天在报名网站上发布。

(三)面试

1.我校在面试前5天，在报名网站(http://www.impta.com)公布面试时间、地点以及需要携带的身份证等有关证件。

2.面试方式：结构化面试，主要测试应聘者综合素质和综合能力。面试时间10分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布。

3.面试当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题参加面试。

4.面试语言：应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，须用汉语回答问题;应聘其他岗位的人员，可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须于资格复审时在《报名登记表》上注明并向复审工作人员说明)，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，参加面试人员面试成绩须达70分及以上，方可进入下一环节。

(二)相关要求

1.面试工作由学校委托第三方机构负责组织实施。

2.试题的命制严格按照有关规定组成命题专家组入围命题。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程由相关机构负责全程监督。

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