2020年浙江省杭州市审计局下属事业单位招聘高级雇员4人公告(2)

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面试时间、地点及面试办法另行通知。面试主要测试履行职位职责的要求的基本素质和能力、岗位适应性等。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在杭州市审计局网站上公布。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

四、考察和体检

考察和体检工作杭州市审计局负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察对象。

考察合格人员进入体检。体检时间、地点由杭州市审计局另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

考察、体检不合格或有放弃考察、体检资格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市审计局官网(http://sj.hangzhou.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。并按综合成绩从高到低依次递补。

六、其他

(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1. 政策咨询、网上报名、资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题请联系杭州市审计局组织人事处，联系人：吴老师(0571-85255723)、张老师(0571-85255725)。

2.监督和投诉

驻市财政局纪检监察组(0571-87715082)、局机关纪委(0571- 85257516)对本次选调实施全程监督。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件)。

本公告由杭州市审计局负责解释。

附件1：杭州市审计局下属事业单位2020年公开招聘高级雇员报名表.doc

附件2：雇员招聘考试疫情防控指引.doc

杭州市审计局

2020年09月07日

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