2020年重庆梁平区事业单位考核招聘60人简章(2)

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本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名和现场资格审查相结合的方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报名资料。报考人员在2020年9月17日24时之前将报名所需材料扫描件以招聘单位、招聘岗位及本人姓名命名后发邮箱(卫生健康单位岗位发1733148194@qq.com， 非卫生健康单位岗位发lpzgb@163.com)，提交报考申请，报名所需材料详见《网上报名所需材料》(附件3)。报考人员在现单位在编工作的，需出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。用人单位(或主管部门)将在后续环节对报名资格进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2.资格审查。

(1)时间：

卫生健康单位岗位：2020年9月18日9：00-12：00

非卫生健康单位岗位：2020年9月25日9：00-17：00

(2)地点：

卫生健康单位岗位：汇博人才市场(两江新区龙头市华宇地产5号楼1楼轻轨3号线狮子坪站下车100米即到)

非卫生健康单位岗位：重庆市梁平区人力资源和社会保障局3楼大厅(行政中心4号楼)

采取现场审核的方式进行资格审查，所需材料详见《网上报名所需材料》(附件3)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，发放《考核通知书》，按《考核通知书》上载明的相关要求，携带有效身份证原件和《考核通知书》前往参加考试考核。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将先对此岗位应聘人员进行笔试，再进行面试。(一)笔试

笔试分值100分，笔试科目为专业基础知识。

卫生健康单位岗位笔试时间初定于2020年9月18日(星期五)，非卫生健康单位岗位笔试时间初定于2020年9月26日(星期六)，具体时间及考试地点详见《考核通知书》。笔试时间90分钟。

3. 对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

(二)面试

卫生健康单位岗位面试时间初定于2020年9月18日，非卫生健康单位岗位面试时间初定于2020年9月26日，具体时间及考试地点见《考核通知书》。本次考核招聘面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟，面试分值为100分。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(三)考核总成绩计算

1.未开展笔试的岗位：

考核总成绩=面试成绩

开展笔试的岗位：

考核总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考核总成绩相同时，则依次按符合岗位招聘条件的学历、职称、职(执)业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

体检由梁平区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经梁平区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

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