2020年浙江省丽水松阳县事业单位招聘60人公告(2)

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4、下载并打印准考证时间：2020年10月14日-10月17日已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证。

(三)笔试

笔试时间：2020年10月17日

上午 9:00—10:30 《综合素质测试》

《综合素质测试》为全客观题，用 2B 铅笔在答题卡上填涂作答，满分为 100 分(考试大纲详见附件2)。

应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)进入考场,二证缺一不可。入场后对号入座并将准考证及身份证件放在桌面右上角。考试时考生自带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。

因疫情防控需要，考生要佩戴口罩、查验健康码、测量体温后才能进入考点,请考生根据自身情况，提前做好出行安排(相关要求详见附件3：考生配合考试防疫须知)。

(四)确定面试(专业技能测试、军事技能测评)对象

1.松阳县文化馆舞台表演(音乐、戏曲干部)岗位、松阳县乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1:5的比例确定专业技能测试对象。

2.松阳县人武部后勤服务中心武器装备保管员岗位，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1:4的比例确定军事技能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

军事技能测评结束后，在军事技能测评合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1︰3的比例确定面试对象。

3.其他岗位根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名以上(含3名)的按1：2的比例确定面试对象。

如岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试、军事技能测评)对象。

(五)资格复审

面试(专业技能测试、军事技能测评)前，要进行资格复审，资格复审由县组织人事部门组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试(专业技能测试、军事技能测评)。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：

本人身份证、户口簿、毕业证书及报考岗位所需提供的相关证件(证明材料)原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

1.留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

2.委培生需提供委托培养单位同意报考的书面证明;

3.报考松阳县人武部后勤服务中心武器装备保管员和松阳县退役军人服务中心工作人员1岗位考生需提供《退役士兵证》;

4.报考松阳县公证处公证员考生需提供法律执业资格证书(A证);

5.以专业不限身份报考松阳县乡镇(街道)广播站摄像记者岗位的考生需提供记者证。

6.报考面向“高校毕业生”岗位考生需提供未就业证明材料。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(专业技能测试、军事技能测评)，相关岗位不再递补。

(六)面试(专业技能测试、军事技能测评)

1.报考松阳县文化馆舞台表演(音乐、戏曲干部)岗位和乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位考生，需进行专业技能测试。测试内容为文艺特长展示,考生自备2个才艺现场表演，总时间控制在12分钟内，考生需自备表演伴奏音乐(U盘)、道具和乐器(除钢琴外)。

2.报考松阳县人武部后勤服务中心武器装备保管员岗位考生，结构化面试前需进行军事技能测评。军事技能测评工作由县委组织部、县人社局会同县人武部组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行(详见附件3)，三项目总分达不到180分的取消面试资格。

3.其他岗位面试形式为结构化面试。

考生凭面试(专业技能测试、军事技能测评)通知书和本人身份证参加面试(专业技能测试、军事技能测评)。面试(专业技能测试)成绩满分为100分，合格为60分。面试(专业技能测试)不合格者，不能列入体检、考察。

(七)体检、考察

面试结束后，松阳县文化馆舞台表演(音乐、戏曲干部)岗位和乡镇(街道)下属事业单位文化员岗位按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%比例计算总成绩，若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试成绩*60%。

其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中从高分到低分予以递补。

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