2020年云南省大理州事业单位招聘公告(2)

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(二)报名时间安排

1.提交报名申请时间

2020年9月22日9:00至9月26日18:00

2.资格初审时间

2020年9月23日9:00至9月27日18:00

3.网上缴费时间

2020年9月24日9:00至9月28日24:00

4.准考证打印时间

2020年10月20日9:00至10月24日10:30

(三)报名资格初审

报名资格初审由大理州各级人力资源和社会保障局负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考人员是否符合岗位报名条件，计算机依据报考人员所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时提交人工审核(如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，人工审核在24小时内完成;逾期未审核的报考人员，可直接与大理州各级人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门联系。在此提醒报考人员，根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。通过报名阶段的资格初审仅意味着报考人员在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，招聘单位还将组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审，并要求报考人员提交相关报考岗位所需的证明材料。是否完全符合报考岗位所要求的条件，以招聘单位的资格复审结果为准，请报考人员务必准确无误地提交相关报名信息。

报名资格初审合格的人员，其报名信息不再允许任何修改。请报考人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。报考人员提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果自行负责。

如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局人事考试科提交书面申请，其申请被批准后，可重新报名。

(四)网上缴费和准考证打印

1.报考人员在资格初审合格后，需于2020年9月28日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位报考人员资格考试收费标准50元/科，由云南省人事考试院收取。因报考人员个人原因届时不参加笔试考试的，一律不予退费。

2.对享受国家最低生活保障金的家庭和农村建档立卡贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障金家庭的报考人员，需提供其家庭所在地的县(市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员，需提供贫困家庭基本情况档案卡(复印件)。减免考试费用人员需由本人或委托人在规定的缴费期间内提交证明至各级人力资源和社会保障部门。

3.通过资格初审并缴费成功的报考人员须于2020年10月24日10:30前，登录大理州人民政府门户网站打印准考证。

(五)招聘计划裁减

受开考比例限制的岗位，每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划取消和裁减公告于2020年10月10日左右在大理州人民政府门户网站进行公布。因取消招聘计划的，退还报考人员报名费，清账完毕后从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.报考人员每人只能报考一个岗位。

2.报名、考试、资格审核时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

五、招聘程序

(一)笔试

笔试时间：2020年10月24日

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

具体笔试时间和地点以准考证为准，报考人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在大理州人民政府门户网站公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，考试类型为综合管理类(A类)。

笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;根据《大理州军人随军家属就业安置实施办法》规定，大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。

(二)面试(实作)和综合评定

1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据有效笔试成绩总平均分的80%确定最低控制分数线。

2.确定面试(实作)人员。在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序和招聘人数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(实作)人员名单。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面申请)。

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