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2020年云南省残疾人联合会直属事业单位招聘25人公告(2)

2020-09-15 10:22:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:云南省残疾人联合会网站

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2.资格初审时间:

2020年9月24日9:00 至 9月28日18:00;

3.网上交费时间:

2020年9月25日9:00 至 9月29日24:00;

4.准考证打印时间:

2020年10月20日9:00 至 24日10:30。

5.笔试时间:

时间:2020年10月24日

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

具体日期地点详见准考证,考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核由云南省残疾人联合会人事处负责,采用计算机和人工审核相结合的方式进行,考生可同步查询审查结果。报名考生在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与我单位联系询问,并将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf,图像清晰,文档大小控制在5M以内),上传至指定邮箱: sclzzrsc@qq.com ,邮件标题固定格式为:“岗位代码+姓名+身份证号”,未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的,均视为报名无效。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息 不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后,须于2020年9月29日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年10月24日10:30前登陆打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于10月10日在云南省残疾人联合会门户网站进行公布,取消岗位考生报名费将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内,在云南省残疾人联合会门户网站公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类型为综合管理类(A类)。

(二)资格复审

资格复审人选按照参加考试人数与招聘人数2:1的比例确定,末位成绩并列者一并进入资格复审。复审通过后方可参加面试。资格复审时间、地点及相关安排在云南省残疾人联合会官网(www.cl.yn.gov.cn)公告,详细情况考生可向招聘单位咨询。资格复审时报考人员需提供:招聘岗位所需要的学历、学位证书或《普通高等院校毕业生就业推荐表》;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。所有报考人员进行资格复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件;省外考生上网报名后可由他人代为办理报名资格审核有关事宜(可提供复印件或传真件),待考试时复核原件。

资格复审未通过或未参加资格复审的考生取消面试资格,该岗位按规定比例递补排名后一位的考生进入面试。依次递补,递补后仍未达到2:1比例的,报主管部门请示后按要求执行。

(三)面试

面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,按照百分制评分,保留小数点后两位,合格分数控制线为60分,低于60分的不进入下一个环节。

面试人选根据笔试成绩由高到低顺序,按照参加面试人数与招聘岗位数不低于2:1的比例确定。若实际参加面试人数与招聘人数达不到2:1比例的岗位,可依次递补面试人员,递补后仍达不到面试比例的报主管部门同意后开展面试工作。

面试方式及具体时间地点安排在云南省残疾人联合会官网(www.cl.yn.gov.cn)公告,请考生注意面试查询。

(四)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩×50%。

总成绩保留小数点后2位,如出现综合成绩相同情况,笔试成绩高者排前。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

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