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2020-09-15 16:53:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:云南省文学艺术界联合会
【导读】华图事业单位考试网同步云南省文学艺术界联合会发布:2020年云南省文学艺术界联合会所属协会和事业单位招聘19人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
1.提交报名申请时间:
2020年9月23日9:00至27日18:00;
2.资格初审时间:
2020年9月24日9:00至28日18:00;
3.网上交费时间:
2020年9月25日9:00至29日24:00;
4.准考证打印时间:
2020年10月20日9:00至24日8:30。
5.笔试时间:
时间:2020年10月24日
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
具体日期地点详见准考证,考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。
(三)报名资格初审
报名资格审核由省文联人事部负责,采用计算机与人工相结合的审核方式。
计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件,但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如:应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),应聘人员可通过提交人工审核申请的形式,我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与我单位联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。
人工审核的权限为省文联人事部,在报名时限内仍未审核的应聘人员,请直接与我单位联系。
(四)网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后,须于2020年9月29日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科,由省人事考试院收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年10月24日8:30前登陆云南文艺网公开招聘报名及准考证打印入口打印准考证。
(五)招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3: 1才能开考,未达到3: 1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于10月10日前在省文联门户网站进行公布,取消岗位考生报名费将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还。
(六)有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
六、招聘程序
(一)笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内,在省文联门户网站文联公告栏公布。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2020年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类型为综合管理类(A类)。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。
(二)资格复审
面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员,如出现笔试成绩多人并列第三名的情况,则共同进行资格复审环节,由省文联人事部组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。
资格复审时应聘人员必须提供以下材料(验原件交复印件一式两份):
1.本人公民身份证或其他有效身份证明;
2.中学阶段以后的完整学历学位学历、学位及教育部门认证报告;
3.岗位要求的职业资格证或职称证书;
4.招聘岗位要求具备工作经历的,报考人员应提供原单位出具的工作经历证明等原件;
5.近期免冠一寸照片4张;
6.在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。
资格复审和面试的时间、地点详见省文联门户网站的公告通知。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低排序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等,面试满分100分。
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