2020年重庆市万州区赴浙江省宁波市事业单位招聘52人公告(2)

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对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(五)特别说明

本简章所要求的条件中，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。对要求具备教师资格、护士执业资格、执业兽医资格的招聘岗位，应届高校毕业生暂未取得相应资格但符合招聘岗位要求的其他条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;被聘用后在试用期内未取得职(执)业资格之前主要从事辅助性工作;试用期(试用期为1年)满未取得相应职(执)业资格的，依法解除聘用合同。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

五、招聘程序

此次公开招聘由万州区人力社保局牵头，会同万州区教委、万州区卫生健康委等招聘单位主管部门组成现场招聘小组，负责招聘工作，按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取资格审查和面试的方式进行，重点测评应聘者的适岗能力。

(一)报名

1. 网上报名方式

2020年9月13—16日，由应聘者本人填报《万州区赴浙江省宁波市公开招聘事业单位工作人员报名(推荐)表》(附件2)，电子件报送到467884038@qq.com，于9月18日上午9:00-12:00，在宁波市国际会议展览中心4号管4116-4117进行现场资格审查。

2.现场报名及资格审查的时间及地点

2020年9月18日上午9:00-12:00，也可在宁波市国际会议展览中心4号管4116-4117现场报名及资格审查。

诚邀符合条件的全国各地高校毕业生在报名时间内到上述地点现场报名。

(二)资格审查

由万州区人力社保局会同各相关部门统一组织实施，考生须在规定时间内到达指定地点进行现场报名及资格审查，现场资格审查由用人单位严格按照岗位《一览表》规定的资格条件审查报考人员应聘条件，了解报考人员现实表现、思想品德、学业成绩、社会实践、获奖等情况，符合报考条件者进入考试考核环节。现场资格审查人员须在《报名推荐表》上签署审核意见并签字确认，谁审核谁负责。所有符合报考条件的考生，均进入考核环节。

(三)考核

1.考核方式

报考教师岗位的考生考核采取片段教学的方式进行，教材由考核组统一提供;报考区属其他事业单位的考生考核采取结构化面试的方式进行。

(1)报考万州区教委所属学校教师岗位的考生采取片段教学的方式进行，分值为100分，主要考察考生的教师素养和基本功、适岗能力，面试成绩当场公布并由考生当场签字确认。面试成绩未达70分者不得确定为签约人选。

(2)报考万州区人力社保局所属的万州技师学院教师岗位的考生，采取结构化面试+片段教学的方式进行，分值为100分，结构化面试和片段教学各50分，主要考察考生的教师素养和基本功、适岗能力，面试成绩当场公布并由考生当场签字确认。面试成绩未达70分者不得确定为签约人选。

(3)报考万州区其他事业单位岗位的考生面试采取结构化面试的方式进行，分值100分，主要考察考生的语言表达和沟通能力，面试成绩当场公布并由考生当场签字确认。面试成绩未达70分者不得确定为签约人选。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

2.考核招聘成绩计算方式

考核总成绩=面试成绩

3.考核面试报到时间及地点

2020年9月18日下午2:00，宁波市鄞州区兴宁东路228号宁波人力资源大厦B楼813室。

4.签订就业协议人选

根据报考该岗位考生考核总成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议人员。面试成绩低于70分者，不得确定为签订就业协议人员。若总成绩出现并列，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、面试成绩、公共科目成绩高者，优先确定签约人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。签约人选确定后于面试结束当天现场签约。

面试成绩、考核总成绩、签约人员及体检人员名单等在招聘结束后3个工作日内在重庆市万州区人民政府官网招考录用专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)公布。

因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，不再递补。

(四)体检和考察

2021年以前毕业全日制研究生拟聘人员于2020年10月30日、2021年毕业高校毕业生拟聘人员于2020年7月31日前到万州区人力社保局报到后，统一参加体检。体检由万州区人力社保局会同招聘单位主管部门按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，学校或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校人事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准，体检费用由考生自行承担。

体检合格者，由招聘单位及主管部门对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法、廉政自律、道德品质修养、学习情况以及是否需要回避等综合情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。

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