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2020年河北邯郸巨鹿县招聘事业单位人员35人公告(3)

2020-09-16 17:41:49 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:巨鹿县人民政府

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(五)面试

面试工作由县招聘工作领导小组统一组织实施。

1.面试时间和地点。面试时间、地点以《面试通知单》为准,面试时考生必须携带二代身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》方可参加面试。

2.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.面试方式。采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,时间为6分钟。面试实行百分制,满分100分,最低合格分数线60分,低于60分者为不合格,不得进入体检、考察。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试场所大门口张贴,并在巨鹿县政府信息公开平台进行公布。

4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,总成绩按岗位进行分类排名。其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,计算公式为:总成绩﹦笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(六) 体检、考察

根据考生报考岗位总成绩,按招聘计划1:1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者;表现突出的城乡社区工作者;在疫情防控一线表现突出的社区、乡村工作人员、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。体检对象到指定地点进行体检,体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用个人负担。

体检合格人员要在规定的时间内,提交本人档案及相关证明材料,以备政治审查和档案审核。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。对未在规定时间内提交本人档案的按自动退出处理。因考察、体检不合格造成的空缺,将在报考同一岗位的最低合格分数线以上的人员中,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)公示

经过体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在巨鹿县政府信息公开平台(http://info.julu.gov.cn/)和巨鹿县人社局公开栏进行公示,公示期为7个工作日。进入公示期后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(八)聘用

按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。聘用人员按政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员列财政开支、纳入事业编制,最低服务年限五年。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

五、其他事项

(一)特别提醒

考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,均取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)特别提示

由于报名和咨询电话较多,本次招聘有关政策、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

政策咨询电话:0319-4323336

(三)注意事项:

1.参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下,合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。

4.根据疫情防控进展情况,确需调整公告中相关工作安排的,将在报名网站和巨鹿人社微信公众号另行公告通知,请报考者予以关注。

点击下载>>>

2020年巨鹿县事业单位岗位信息.xls

个人健康信息承诺书.docx

巨鹿县人力资源和社会保障局

2020年9月14日

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