2020年云南省昆明《滇池》编辑部招聘1人简章(3)

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3.面试

①进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘数与拟参加面试人数1：3的比例确定资格复审、面试人选，通过现场资格复审合格的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，须于面试名单公示之日起3个工作日内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员面试成绩须达到60分及以上方可进入考察、体检环节。

②面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、春城文艺、滇池文学微信公众号查看面试公告。

③面试方式、内容详见附件1《<滇池>编辑部2020年公开招聘工作人员岗位计划表》。

4.参加考试时注意事项

①考生参加考试时应携带准考证和本人有效身份证原件按时参考。

②参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

③参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1.笔试卷面总分200分，其中科目一卷面分100分，占笔试成绩的50%;科目二卷面分100分，占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的40%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、春城文艺、滇池文学微信公众号公示5个工作日。

2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

3.考试综合成绩的计算。考试综合成绩=(科目一×50%+科目二×50%)×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、春城文艺、滇池文学微信公众号公示5个工作日。如综合成绩出现并列的，按面试成绩从高分到低分确定进入下一阶段。如综合成绩及面试成绩出现并列的，以加面试的方式，按加试面试成绩的从高分到低分确定进入下一阶段。

4.公示期间，考生可申请查分,逾期不予受理。

七、考察、体检

1.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

2.考察及体检由招聘单位和昆明市文学艺术界联合会组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、春城文艺、滇池文学微信公众号公示7个工作日。

2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

2.事业单位公开招聘人员按照《事业单位人员管理回避制度》执行。

3.严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

(1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

(2)公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

2.未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

3.本次考试不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以各种名义、形式出现的命题组、辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次公开招聘工作人员的单位及主管部门无任何关联。敬请广大报考者提高警惕，勿上当受骗。

4.本简章由昆明市文学艺术界联合会负责解释。

十一、监督电话

昆明市文学艺术界联合会：(0871)63317430

昆明市纪委派驻市文联纪检组：(0871)63969715

昆明市人力资源和社会保障局：(0871)63192326

附件：1.《滇池》编辑部2020年公开招聘工作人员岗位计划表

2.《滇池》编辑部2020年公开招聘工作人员报考诚信承诺书

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