2020年云南省昆明市财政局所属事业单位招聘3人简章(2)

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由昆明市财政局及具体招聘单位负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审查。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，未达到1：3比例的相应取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行:

(一)笔试

2.考试方式、科目。

(1)考试方式：笔试采用闭卷方式，总分200分。

(2)考试科目：本次考试所有考生均须参加相应类别的两科考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。科目一为职业能力倾向测验，科目二为综合类综合应用能力。

3考试时间：2020年10月17日(具体时间以准考证上考试时间为准)。

4考试地点：以准考证上考试地点为准。

(二)资格复审

1.进入资格复审人选确定

(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位应聘人选笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

(2)资格复审的时间、地点、方式、所需材料将另行通知。进入资格复审人员须持相关材料按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃。

(3)资格复审出现不合格情形或因本人自愿放弃、未按规定时间内到指定地点进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则从报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃说明。

(4)专业、学科参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。

(三)面试

1.进入面试人选确定：通过现场资格复审合格的人员参加面试。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分及以上方可进入考察、体检。

2.具体面试事宜将在昆明市人力资源和社会保障网发布面试公告。

3.面试方式、内容详见《昆明市财政局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(三)参加考试时注意事项

1.应聘人员参加考试时应携带准考证和本人有效身份证原件按时参考。

2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试共两科，总分200分，占考试总成绩的50%，成绩按百分制计算，笔试成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(二)面试总分100分，面试最低合格分数线为65分。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高的进入下一阶段; 如果出现考试综合成绩和面试成绩并列的情况，另行加考面试,以加试得分高的进入考察体检环节。

(四)公示期间，考生可申请查分，逾期不予受理。

七、考察、体检

(一)公示无异议的，按照岗位招聘计划数，根据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察和体检人选。若考试综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察、体检人选。

(二)考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试综合成绩在合格分数线以上从高分到低分顺序依次递补。

考察合格人员确定为体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(三)在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市财政局官方网站公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求;招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

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（编辑：zhangxue02）