2020年黑龙江七台河市桃山区部分事业单位招聘44人公告(2)

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4.政策及技术咨询电话

技术咨询电话：4001629400

政策咨询电话：0464-8369059

0464-8369043

5.注意事项

(1)每位考生只能报考一个岗位。

(2)各岗位报考的考生人数与拟招聘人数原则上不得低于5：1比例，达不到比例的，经市人力资源和社会保障局同意可以适当降低比例或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，可改报其他岗位。具体事宜见七台河市政府网、七台河市桃山区政府网。

(3)资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)笔试加分审核

根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)和《黑龙江省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件规定，报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目，服务期满且考核合格后3年内参加乡镇级、区县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传[2020]13号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘的，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)单位笔试成绩分别加15分、10分，同等条件下优先聘用。计算日期截止到公告发布时。

符合加分政策的人员，请按以下程序提交加分申请材料：

1.下载并填写《2020年桃山区部分事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表》(附件二);

2.准备政策性加分相关材料原件及复印件，各加分项目所需材料明细详见《申请政策加分材料明细》(附件三);

政策性加分审核具体时间和地点另行通知，请考生关注七台河市政府网、七台河市桃山区政府网。

(三)打印准考证。

考生可关注报名网站通知，登录网络报名系统自行打印准考证(http://tsq2020.ibaoming.net/)。

(四)考试

本次招聘考试工作在桃山区部分事业单位公开招聘领导小组领导下由桃山区人力资源和社会保障局具体组织实施。

1、笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

(2)笔试为一张试卷，满分100分。①报考其他事业单位岗位的笔试内容为《公共基础知识》×50%和《申论》×50%;②报考教育事业单位岗位考试内容为教育综合知识(职业理念、时事政治、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教师基本能力、教育案例分析)。

(3)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

(4)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩,具体时间关注七台河市政府网、七台河市桃山区政府网。

2、资格审查

(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位，经市人力资源和社会保障局同意，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将缩减或取消此岗位招聘。

(2)确认面试资格。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人身份证、毕业证、学信网打印带二维码的电子注册备案表，社会在职人员报考的须提供单位同意报考证明(请下载附件四《在职人员报考证明》，本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋)，在指定的时间和地点进行现场资格确认。具体时间和地点请关注七台河市政府网、七台河市桃山区政府网。

如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。现场资格确认结束，进入面试人员名单将在七台河市政府网、七台河市桃山区政府网公示3个工作日。

3、面试

面试成绩满分为100分。面试方式为报考教师岗位的考生面试采取试讲的形式进行。讲课内容采用初中、小学现行教材，现场抽签确定。按学科抽签排序，每位应聘者备课25分钟，讲课15分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数即为该应聘者的试讲成绩。报考其他事业单位岗位的考生采取结构化面试的方式进行。

面试时需要考生携带面试准考证、二代身份证原件。

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