2020年云南省昆明安宁部分事业单位招聘21人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步昆明市人力资源和社会保障局发布：2020年云南省昆明安宁部分事业单位招聘21人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

请在昆明市人力资源和社会保障网查看面试公告。

(四)参加考试时注意事项

考生须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证方可参加考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(1)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。

(2)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(3)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩合格分数线为60分。如因特殊情况出现等额进入面试的，面试合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的进入下一阶段。如果综合成绩和面试成绩均并列，须加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定进入考察体检人选。

七、考察、体检

(一)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

(二)考察及体检由招聘单位主管部门组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，同时核实考察对象是否符合所报考岗位规定的资格条件。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(三)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求;招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监委、新闻媒体和社会监督。招聘单位主管部门、政府人力资源社会保障部门、纪委、监委负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)及相关规定执行。

(三)本公告由安宁市人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

安宁市监察委员会 0871-68699392

安宁市人力资源和社会保障局 0871- 68699750

附件：1.安宁市部分事业单位简介

2.安宁市2020年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

安宁市人力资源和社会保障局

2020年9月16日

以上是华图事业单位招聘考试网提供：2020年云南省昆明安宁部分事业单位招聘21人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,云南事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0917/2023347.html

官方微信号

官方微博号