2020年云南省昆明市盘龙区教育体育局属事业单位招聘130人简章(4)

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七、考察、体检

(一)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的进入考察和体检环节。

(二)考察由昆明市盘龙区教育体育局及各招聘学校(园)、单位具体负责组织，主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

(三)体检工作由昆明市盘龙区教育体育局组织，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定，并结合行业和岗位特点确定，有关费用由参加体检人员自理。

(四)在考察或体检中不合格的人员，由招聘学校(园)取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的由昆明市盘龙区人力资源和社会保障局统一办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

(二)在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由昆明市盘龙区教育体育局及各招聘学校(园)、单位负责解释。

十一、监督电话

昆明市盘龙区教育体育局：0871—63177972

中共盘龙区纪委区监委驻区教育体育局纪检监察组：

0871—63184321

昆明市盘龙区人力资源和社会保障局：0871—65614615

附件：1.昆明市盘龙区教育体育局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表

2.2020年云南省公务员录用考试专业目录

3.昆明市盘龙区2020年事业单位公开招聘人员报名表

4.昆明市2020年事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书

昆明市盘龙区教育体育局

2020年9月15日

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