2020年湖南湘西永顺县纪委县监委遴选4人公告(2)

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3、本次遴选笔试有效报考人数与招聘岗位计划数的比例，原则上应不低于3:1的开考比例。达不到开考比例，可根据实际情况降低开考比例至2:1或相应核减、取消该岗位遴选计划，具体情况由县纪委县监委研究确定后，报县委组织部备案并及时公示。

五、考察

考察入围人选按照笔试成绩及计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象，若笔试成绩出现并列，采取复试办法确定考察对象。实际参加考试人数没有达到有效竞争的职位，其考察入围笔试成绩不得低于60分。同时，根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察本人的资格条件、政治素质、工作实绩情况及直系亲属的政治审查，如考察不合格取消其遴选资格，并按笔试成绩高低依次递补，递补仅进行一次。

六、公示

经审核确定的拟遴选人员将在永顺县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对反映有严重问题的，将会同县纪委县监委党风政风室进行调查。查有实据的，取消公开遴选资格，并依次递补，递补人员的成绩必须符合以上限制性规定，递补仅进行一次。

七、试用和办理手续

公示期满无异议后，实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按管理权限，办理转任手续。试用期满考核不合格的，取消遴选资格，不予办理手续，亦不予递补。

八、有关要求

1.报名人员提交报名需要的相关材料应当真实、准确。

2.公开遴选工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受县纪委县监委党风政风室及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

3.对违反公开遴选工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开遴选资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.县纪委县监委党风政风室负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。

5.报考服务咨询电话：

0743—5225270(县纪委县监委组织部);

6.本公告未尽事宜和本次遴选的有关政策由县纪委县监委负责解释。

附件：

2020年永顺县纪委县监委公开遴选工作人员报名登记表

2020年永顺县纪委县监委公开遴选工作人员职位计划表

中共永顺县纪律检查委员会

2020年9月16日

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