2020年浙江省杭州市余杭区机关事业单位编外招聘105人公告(2)

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2、笔试内容：综合基础知识(由客观题和主观题组成)一科。

3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、2020年11月2日左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。

(二)资格复审及面试

资格复审及面试具体时间、地点由招用单位另行通知。

资格复审材料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的或不按规定时间到指定地点参加面试的，均不再递补。

六、体检、考察及联合审查

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。

体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、招用

对拟招用人员由主管部门负责在余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

八、其他事项

1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：0571-22811906、22811958。

3、如有本公告未尽事宜，由余杭区人力社保局党委酌情研究决定。

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

2020年9月18日

附件：2020下半年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表.xls

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