2020年贵州省铜仁市市、县、乡三级联考招聘1273人事业单位工作人员简章

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2020年贵州省铜仁市市、县、乡三级联考招聘1273人事业单位工作人员简章已公布，报名时间：9月28日9:00至9月30日17:00(通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在该期间可自行按正确姓名、身份证号重新报名)。以下是公告详情：

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为贯彻落实全国及省高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,推动《中共贵州省委办公厅印发<关于鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施>的通知》、《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》和《中共铜仁市委办公室关于印发<铜仁市巩固脱贫攻坚推进乡村振兴村干部队伍建设的实施方案>的通知》落地落实，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为按时打赢脱贫攻坚、“新市民·追梦桥”工程、乡村振兴战略提供人才支撑，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。经研究决定，开展铜仁市2020年市、县、乡三级事业单位联考工作，计划公开招聘事业单位工作人员1273人。为确保本次招聘工作顺利进行，根据事业单位公开招聘工作有关规定，特制定本招聘简章(以下简称“招聘简章”)。

一、招聘原则及程序

本次招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开监督制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘人数

本次计划招聘工作人员1273人，其中市直109人、碧江区107人、万山区64人、松桃自治县113人、玉屏自治县124人、江口县84人、石阡县87人、印江自治县131人、思南县90人、德江县46人、沿河自治县298人、大龙开发区20人。具体招聘单位、职位及条件要求详见《铜仁市2020年市、县、乡三级联考公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历高校毕业生(2020年应届毕业生不含委培生);贵州省内高等院校2020年应届高校毕业生。

2.外省籍全日制普通高校本科及以上学历，并具有学位的毕业生(2020年应届毕业生不含委培生、定向生)。

3.铜仁市辖各区(县)建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户高校毕业生。

4.由省、市统一选派到铜仁市各区(县)范围内服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划和“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”，以上简称“基层服务项目人员”;

5.铜仁市辖各区(县)所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(居)委员会主任、副主任(以下简称“村干部”);

6.铜仁市各区(县)生源地(兵源地)的退役大学生士兵(简称“退役大学生士兵”)，铜仁市驻区(县)部队服现役的随军家属(以下简称“随军家属”)和铜仁籍退役军人;

7.部分职位定向招聘2020年应届高校毕业生(含择业期2018、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生)。

8.在铜仁市内服务期满的山村幼教志愿者。

9.部分职位面向招聘单位所在区(县)户籍(生源)的大中专院校毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上(2002年9月28日及以前出生)、35周岁及以下(1984年9月29日以后出生);具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁(1979年9月29日及以后出生);报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁(1976年9月29日以后出生);具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1974年9月29日及以后出生)。

4.对户籍(生源、兵源)具体作要求的招聘职位(含定向招聘建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户职位)，户籍(生源、兵源)计算时间均截止到2020年9月28日。

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