2020年安徽医科大学生命科学学院人才招聘公告

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报名时间：未注明。以下是公告详情：

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安徽医科大学位于国家宜居城市、历史文化和旅游名城合肥，是安徽省重点高校，具有一流的教育科研和附属医院资源。生命科学学院是安徽医科大学近年来新近成立的学院，在过去的几年里已经吸引了一批具有海外留学和教学科研经历的高层次人才，初步形成了健康向上、朝气蓬勃的学术氛围。学院的中远期目标是成为在国内外具有较高知名度的一流研究型学院。为实现这一目标，充实学院人才梯队，特继续面向海内外公开招聘各类人才，我们将为引进人才提供一流的科研环境和极具竞争力的工作、生活待遇，真诚欢迎优秀人才加入我们!

高层次人才

一、学科专业

生命科学与医学相关专业博士毕业，例如但不限于下述专业：生物信息学(能够熟练使用Linux操作系统，掌握Python，R或者Perl等编程基础;具备高通量多组学数据处理经验，具有开展生物信息数据库构建和数据建模能力;熟悉多种生物信息研究相关软件;具有较好的生物统计学基础，熟悉各种统计方法)，生物化学与分子生物学，细胞生物学，遗传学，免疫学和和其他生命科学相关学科。

二、引进人才应具备的基本条件

教授：45周岁以下，具有3年以上的海外博士后经历，取得创新性成果和重要成就，对本学科领域能起到重要推动作用，具有开阔的教学科研视野，入职后具有较大的发展潜力。

副教授：具有较高的学术水平并取得较好的科研成果，能够在学科专业建设发挥重要作用，入职后具有有较大的发展潜力。

此外，引进人才应遵守宪法和法律、具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育科研事业;具有良好的职业道德、严谨求实的学风、较好的团队合作精神。身心健康，能胜任本职工作。

三、待遇

具体待遇采用一人一议的方式以合同约定，相关待遇参照《安徽医科大学人才引进与管理办法》执行。根据引进人才的以往业绩和应聘面试结果，对于优秀人才提供年薪40-60万元，安置费150-200万元，科研启动经费100-300万元;同时受聘“东南学者”，认定博士生导师资格，提供博士、硕士研究生招生指标，并配备科研助理。学院将协助解决引进人才配偶的工作以及子女就学问题。引进人才的其它待遇要求可协商解决。

四、招聘程序

1. 报名

有意者请将本人简历、代表性论文的PDF文本发至周洪院长：hzhou@ahmu.edu.cn。手机：13813831213。邮件主题请统一为“姓名-应聘生命科学学院”格式。

2. 考核

(1)引进时间和考核确认：自公告发布之日起，根据报名情况，不定期启动考核程序。

(2)考核形式： 根据实际情况采用线上或者线下的方式进行面试。

博士后

一、招收条件

1. 生物学和医学相关专业博士学位，35周岁以下。

2. 近5年内在国际知名的学术期刊以第一作者发表过学术论文1篇及以上。

3. 热爱科学研究，在学术和职业发展上有较高追求，掌握本专业前沿性的 实验技能，能够独 立思考、进行课题的实验研究工作。

4. 良好的英语口头沟通、写作、和展示能力。

二、福利待遇

1. 博士后人员实行年薪制，享受年薪30-40万元。

2. 租房补贴每月2000元。

3. 科研启动经费10万元。

4. 在站期间可按照学校规定申报相应专业技术职务，期满合格可优先选拔留校工作。

科研助理

一、工作职责：

1.协助PI完成实验室的日常管理;

2. 参与实验室的具体课题研究。

二、应聘条件：

1.肿瘤学、免疫学或生物医学相关专业背景的优秀硕士毕业生，30周岁以下;

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