2020年河南新乡市平原示范区招聘派遣制人员（第二批）108人公告(2)

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(2)核减的招聘计划情况，在新乡市平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布统一公布。

(3)应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。

(4)考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(5)现场报名并通过资格审查的应聘人员，由中骏人力工作人员现场发放《考试确认函》，《考试确认函》为考生参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

四、考试内容、时间和方法

按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。考生现场报名、进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

1.面试考试具体工作安排在新乡市平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布(考生要及时关注微信公众号上的考试通知，因考生个人原因逾期不到考试现场的，视为自动放弃)。

2.参加考试人员应按照考试通知中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、《考试确认函》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。

3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力。面试满分为100分。

4.面试成绩在考试结束时当场宣布。

5.按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，考试总成绩加3分，须在2020年10月9日9：00-12：00到新乡市平原示范区市民之家行政服务中心东厅7号中骏人力窗口提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

6.考试总成绩=面试成绩×100%+加分

7.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。

特殊情况由本次公开招聘工作领导小组研究决定。

笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。

(二)因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(递补考生总成绩需大于等于所有考生总成绩平均分，递补工作只进行一次)。当出现末位并列超计划时，均确定为参加体检的人员。

(三)体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)要求执行;法律法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行，费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

(四)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的岗位缺额按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(递补考生总成绩需大于等于所有考生总成绩平均分，递补工作只进行一次)。当出现末位并列超计划时，均确定为参加考察的人员。

六、公示和聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在新乡市平原城乡一体化示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公示7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。

(二)公示无异议后办理聘用手续。聘用人员试用期为4个月，与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。试用期满，由用人单位予以考核，合格者办理劳动合同试用期满转正手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，由中骏人力公司办理解聘相关手续。

(三)工资待遇。2600元/月，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险(扣缴社保个人缴费部分，预计到手2300左右)。经用工单位考核(积分考核、大比武等形式)，特别优秀者并具备统招大专及以上学历的(获得嘉奖及以上奖励的退伍军人，学历可放宽至高中/中专)，可竞聘高级管理岗位，工资范围3500-8500元/月。

(四)用工单位均提供食宿，考生也可自行租住示范区内保障性公租房。

七、其它事项

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