2020年山西平遥经济技术开发区管理委员会市场化选聘高级管理人员及专业人才18人公告(2)

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(二)聘用与解聘

合同聘期为三年，实行日常、年终动态考核机制，同时执行试用期制度，试用期6个月。

被聘用人员未完成聘期目标或聘期内触犯刑法，违反法律、法规、规章等制度的解聘;单位因机构改革、进行撤并转、需分流人员时予以解聘。

(三)薪资待遇

1.选聘的专业技术岗位职员试用期满签订聘用合同后薪酬待遇按照《平遥经济技术开发区管理委员会职员绩效工资办法》实施;

2.试用期专业技术人员薪酬执行月薪3000元;高级管理人员薪酬执行月薪5000元，试用期满后按照年薪10万元执行薪酬。所有选聘人员试用期均享受“四险一金”。

六、选聘监督

本次选聘活动，平遥经济技术开发区纪工委纪检监察室严格按照《平遥经济技术开发区管理委员会市场化选聘高级管理人员及专业人才实施方案》和《平遥经济技术开发区管理委员会市场化选聘高级管理人员及专业人才项目服务方案》实施监督，欢迎社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为，及时向平遥经济技术开发区纪工委纪检监察室举报投诉。

七、其他注意事项

(一)应聘人员所填信息必须真实有效，若有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的，立即解除就业协议或劳动合同，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

(二)拟录用人员所提供的相关证书，本单位将进行鉴定，凡证书经鉴定不符合要求的，取消录用资格。

(三)本次选聘通过平遥县人民政府网站和平遥经济技术开发区微信公众号上以及第三方人力资源机构网站统一发布。应聘者需下载招聘报名表及相关电子扫描文件发送至指定邮箱：pykfq2020@163.com进行报名，其他报名方式一律不予接受。

(四)在选聘过程中，具体事项均通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。请应聘者确保通讯工具畅通。因无法联络导致失去应聘资格的，责任自负。

(五)本次选聘未委托任何机构开设培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

(六)本次选聘最终解释权归平遥经济技术开发区管理委员会。

八、联系方式

邮箱：pykfq2020@163.com

选聘咨询电话：0351-2157099;0354-5600557

监督电话：0354-5600550

咨询电话接听时间：工作日8:00-18:00

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平遥经济技术开发区管理委员会市场化选聘岗位及任职要求一览表.xls

高级管理人员简历报名表.docx

专业技术人员简历报名表.docx

平遥经济技术开发区管理委员会选聘高级管理及专业技术人员工作领导小组

2020年9月22日

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