2020年甘肃省林业和草原局所属事业单位招聘153人公告(2)

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4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年9月25日(星期五)9∶30至9月30日(星期三)18∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。

5.网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年10月20日(星期二)9∶00至10月23日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

应聘人员需保证报名电话畅通，因报名电话号码填写错误、欠费停机、长期关机、无人接听等问题，导致资格复审、体检、考察等环节无法联系到应聘人员的，后果由应聘人员自负。

三、考试和资格复审

公开招聘考试分为笔试和面试。报考人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：最终成绩=(笔试成绩/3)×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。应考人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试(身份证丢失的，须携带临时身份证原件)，两证不全者不得参加。报名人数与招聘岗位计划数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的，由招聘单位划定笔试最低控制线，经省林草局考务工作领导小组审定后，在笔试前书面通知应聘人员。

笔试时间：2020年10月24日(星期六)上午

08:30--10:00 职业能力倾向测验

10:00--12:00 综合应用能力

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年第二次事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，在考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

笔试采取闭卷形式，笔试地点以准考证为准。笔试成绩在甘肃林业网公布。

2.资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位负责进行资格复审。资格复审人选按报考岗位笔试成绩由高到低的顺序，按参加复审人员与招聘岗位计划数的3:1确定，资格复审时间在甘肃林业网公布，资格复审地点另行通知。资格复审时，应聘人员本人应提供：身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历备案证明，有工作单位的报名人员按人事管理权限出具所在单位同意应聘的证明，有从业资格要求的岗位须提供证件原件及复印件，岗位所需其他印证材料，以及2张近期正面免冠白底1寸证件照(与报名表中照片一致)。2020年应届高校毕业生和未落实工作单位的高校毕业生需提供报到证或解除劳动关系的证明材料。对不符合招聘条件的应聘人员、不能提供同意报考证明的、有关材料信息不实并影响资格审查结果的，未按期参加资格复审的人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。通过资格复审的应聘人员，进入后续程序。

因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。资格复审通过后，现场发放《面试通知书》，由本人签字领取。

3.面试。面试采用结构化方式，实行百分制，面试人选与招聘岗位计划数的比例为3:1，不足3:1的，由招聘单位划定最低控制线，经省林草局考务领导小组审定后，在面试前书面通知应聘人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。面试时间地点以《面试通知书》时间地点为准。面试人员须携带《准考证》、《面试通知书》和身份证原件(身份证丢失的，须携带临时身份证原件)参加面试，三证不全者不得参加。面试工作结束后总成绩在甘肃林业网公布。

笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。如出现总成绩相同情况，所有成绩保留小数点后4位，依旧相同的情况下笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

四、体检

体检由甘肃省林业和草原局组织，在兰州市内三甲医院进行，参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。参加体检的人员，须提供本人居民身份证原件、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检费用由应聘人员自理。体检对象按照各岗位总成绩由高到低1:1比例确定。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补(面试缺考或成绩为零，不得递补)。

应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

五、考察

体检结束后，由招聘单位对体检合格人员进行考察。组成三人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。因考察不合格出现的岗位空缺不再递补。

六、拟聘人员公示

甘肃省林业和草原局按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃林业网进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示过程中出现的岗位空缺不再递补。

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