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2020-09-24 11:13:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:岳阳市人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步岳阳市人民政府发布:2020年湖南岳阳市生态环境局局属事业单位选调20人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2.报名材料。填写报名表(附件2),并提供以下材料的原件和复印件:有效身份证件、学历证书、同意报考证明(单位及主管部门加盖公章)、近期免冠1寸彩色照片3张。
3.报名要求。①每人只能报考一个岗位,多报无效。②须认真阅读公开选调公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。③必须诚信报考,如实填报个人相关信息。
4.资格审查。不符合选调要求和条件的;伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取参加选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其选调资格。
(二)考试
1.考试时间、地点及相关要求另行公告。
2.考试原则上采取结构化面试的方式进行,主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试成绩按四舍五入精确到小数点后3位数字。
3.面试对象的确定。面试开考比例在1:7以内的,报考该岗位的人员直接进入面试环节。
面试开考比例超过1:7的,报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的,一同进入面试。笔试成绩按四舍五入精确到小数点后2位数字。
4.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的,才能进入下一环节。
5.体检对象的确定。根据选调岗位计划,按该岗位面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的,由市生态环境局党组研究确定体检对象。
(三)体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市生态环境局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员为考察对象。
(四)考察
1.考察工作突出政治标准,重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况,同时对考察对象资格条件进行复审,并形成具体的考察结论。
2.考察合格人员为拟选调对象。
3.拟选调对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响选调的,确定为选调对象。
(五)递补规定
在体检和考察环节,因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时,根据工作需要,报市人社局审核后,按该岗位面试成绩从高分到低分递补。
面试成绩、拟选调对象名单及相关通知、公告在“岳阳市生态环境局官网”公布。
(六)流动调配和聘用手续办理
按规定程序到人社、编制部门办理流动调配和聘用手续。
六、其他事项
1.凡未按要求参加资格审查、笔试(有笔试要求的岗位)、面试、体检、考察以及办理流动调配和聘用手续等任一环节的,均视为自动放弃资格。
2.考生务必及时关注“岳阳市生态环境局官网”的公告、通知,特别要关注从“报名→流动调配和聘用手续办理”各个环节的时间节点和重要信息,错过的责任自负。
3.本次考试不指定参考书籍,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为,按有关规定查处。
5.咨询及举报电话
咨询电话:市生态环境局人事科0730-8879803
监督举报电话:市纪委监委派驻市工业和信息化局纪检监察组:0730-8721345;市生态环境局机关纪委电话:0730-8879791。
点击下载>>>
2020年岳阳市生态环境局局属事业单位公开选调报名表.docx
2020年岳阳市生态环境局局属事业单位公开选调工作人员岗位表.doc
岳阳市生态环境局
2020年9月23日
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(编辑:liqingqing01)
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