2020年江苏省南京市江北新区卫生健康和民政局所属事业单位招聘29人公告(2)

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本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，由各招聘单位或其主管部门成立考评工作领导小组，根据公开招聘有关规定，在江北新区党群工作部、卫生健康和民政局的指导下，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评将由专家组对资格审查通过人员的专业技术水平以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为80分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的2个工作日内在各招聘单位网站公布，并由单位通知本人。

(三)体检、考察

在考评合格人员中，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京江北新区网以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、综合考评成绩、排名。

对公示无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，从综合考评合格人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考评、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘工作监督、咨询电话

(一)咨询电话：

南京市江北新区公共卫生服务中心：025-57792009

南京市江北新区精神卫生中心：025-58391395

南京市江北新区泰山街道社区卫生服务中心：025-69979007

南京市江北新区沿江街道社区卫生服务中心：025-69652024

南京市江北新区盘城街道社区卫生服务中心025-68172806

南京市江北新区大厂街道社区卫生服务中心：025-69969007

南京市大厂医院(东南大学附属中大医院江北院区)：025-56873010

南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)：025-56680700

(二)监督电话：

南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局：025-88020942

附件1.南京市江北新区卫生健康和民政局所属部分事业单位2020年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

附件2.南京市江北新区卫生健康和民政局所属部分事业单位2020年公开招聘高层次卫技人才报名登记表

南京市江北新区管理委员会卫生健康和民政局

2020年9月24日

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