2020年江苏省镇江句容市部分事业单位招聘40人公告(3)

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考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、句容市人社局网站另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报句容市公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、其他

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。句容市人社局咨询电话：0511-87278776，镇江市人事考试考工中心咨询电话：0511-84425552，监督电话：0511-80300991

附件一：2020年镇江句容市部分事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表.xls

附件二：承诺书.docx

附件三：镇江市事业单位公开招聘工作人员考试疫情防控须知.docx

句容市人力资源和社会保障局

2020年9月25日

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