2020下半年四川省广元朝天区考试招聘事业单位人员37人公告(3)

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2.笔试于2020年11月7日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

3.《综合知识》、《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》笔试考试时间均为120分钟，满分均为100分。笔试具体考务工作由朝天区人事考试中心负责，按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。

4.笔试成绩于2020年11月13日前在广元市朝天区人民政府网(http://www.gyct.gov.cn),广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com)公布，请报考者直接在网上查询(考生输入姓名、身份证号后，可查询个人笔试成绩)。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2020年11月16日至11月17日凭身份证、准考证到广元市朝天区人事考试中心书面申请查分，逾期不再受理。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2020年11月19日前在广元人事考试网上公布。

5.政策性加分相关规定详见附件4。

申请加分的报考人员，于2020年11月9日至11月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件(退役大学生士兵，须提供毕业证书、退出现役证、获奖证书原件)交朝天区人事考试中心审查(地址：广元市朝天区大中坝行政中心415室)。参加上述服务项目仍在相应岗位服务的人员，本次计算政策性加分，服务时间计算至提交加分材料时。材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件和有关部门出具的有效证明在朝天区人事考试中心留存。

(三)面试

1.面试实施方案。面试工作由广元市朝天区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。

2.资格审查手续办理。有关部门根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名资格审查人员笔试总成绩相同的，一并确定为进入资格审查人员。资格审查的时间、地点及人员名单提前5个工作日在广元市朝天区人民政府网上公布，不再另行通知，请报考者注意查询。

参加资格审查的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续：

(1)《报考信息表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印，并按要求粘贴近期2寸同底彩色免冠证件照片)。

(2)有效身份证原件和复印件1份。

(3)毕业证、学位证原件和复印件1份。

(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

(5)市外在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供工作单位、主管部门及组织人社部门的书面同意材料。

(6)在学信网上打印在线电子注册备案表(打印日期在资格审查前5日内视为有效)。

参加执业医师(执业助理医师)等资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，应提供市(州)卫生行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”原件及复印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。

资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。

资格审查在两天内进行。第一天只审查广元市朝天区人民政府网、广元人事考试网上公布的应参加资格审查的人员，第一天的资格审查截至当日16：30。递补参加资格审查的人员，由广元市朝天区人力资源和社会保障局在第一天资格审查结束后根据报考者所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员资格审查在第二天进行(即第二天只审查递补人员)。因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任由报考者自负。

通过资格审查并按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费的人员，发给面试通知书。

3.面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于3：1的，仍视为有效比例。

4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。

(四)考试成绩公布

面试工作结束之日起5个工作日内，在广元市朝天区人民政府网、广元人事考试网上公告实际参加面试人员的考试成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、考试总成绩及排名)。同一岗位最后一名出现考试总成绩并列的，以考生的面试成绩为序排列;如果面试成绩依然并列的，则以笔试成绩为序排列。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

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