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2020年河北邢台内丘工业园区管委会招聘工作人员20人公告(3)

2020-09-27 11:37:46 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:邢台人事考试网

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3.面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。

总成绩合成:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考试总成绩(保留2位小数)。

(六)体检、考察

根据考生考试总成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如末尾总成绩出现并列的,按学历高者、笔试成绩高者确定人选,体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的考生,由县人社局组织对其学历档案进行审查,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察不合格造成的空缺,将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

(七)公示

由县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在内丘县政府门户网和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、聘用

聘用人员占河北内丘工业园区控制编,执行开发区绩效薪酬收入分配机制(执行《河北内丘工业园区人事和薪酬制度改革总体方案(试行)》内字【2019】9号,参照事业单位工资标准+园区绩效工资,按相关政策缴纳社会保险)。并签订聘用合同,办理聘用手续(首聘合同期限三年)。被聘用人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正试聘用,不合格的,取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

注意事项:

1.按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势,报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求,报考人员务必及时关注并遵照执行。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下,合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。

咨询电话:6867581(人社局) 6952959(工业园区)

附件:河北内丘工业园区管委会公开招聘工作人员岗位条件表

2020年9月25日

以上是华图事业单位招聘考试网提供:2020年河北邢台内丘工业园区管委会招聘工作人员20人公告的全部内容,更多关于2020年河北事业单位报名时间,河北事业单位,河北事业单位报名入口的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号

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