2020年重庆黔江区选调事业单位人员35人公告(2)

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四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=(笔试成绩+加分成绩)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

2.笔试内容。采取闭卷方式进行，主要测试时事政治、事业单位人事管理条例、事业单位工作人员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，分值为100分。其中理论知识水平测试30分、写作能力测试70分。笔试成绩低于60分的，不得进入面试。

3.笔试开考比例为1:2，参加考试人数达不到开考比例的，由选调工作领导小组研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位，报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。

(二)笔试加分

对事业单位工作人员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近五年来年度考核结果为优秀等次的人员，每获一次年度考核优秀加1分，计入笔试总成绩。具有加分情形的报考人员，报名时需一并提交年度考核优秀相关佐证资料。

(三)面试

参加面试人员以岗位数1：2的比例，按笔试成绩从高到低确定。未达到面试规定比例的，由选调单位主管部门按干部管理权限，分别商区委组织部或区人力社保局决定是否继续进行选调。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

面试分值100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检。参加面试人数与选调名额比例低于2：1的岗位，该岗位报考人员面试成绩应达70分以上，方可进入下一选调程序。

五、体检和考察

(一)体检

1.确定体检对象。按照考试总成绩的计算方式，从高分到低分按选调岗位1：1的比例等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列，依次按照笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选;如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

2.时间和地点。体检时间和地点另行通知。体检医院由黔江区委组织部、区人力社保局统一指定。

3.体检要求。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定实施。报考人员或者选调单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃选调资格。

4.递补规定。体检出现缺额的，在上一环节合格人员中按同一岗位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(二)考察

1.考察对象。体检合格人员列为考察对象。

2.考察时间和方式。考察时间另行通知。在黔江区委组织部、区人力社保局统一组织下，各选调单位主管部门负责开展考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重工作实绩考察、专业素养考察、作风和廉政情况考察。考察要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实事业单位工作人员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的，取消选调资格。

3.递补规定。考察环节出现缺额的，不再递补。

六、公示

考试、体检等有关事宜，在黔江区人民政府网(网址：www.qianjiang.gov.cn)公示。请应聘人员及时关注。

根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限确定拟选调人员。拟选调人员确定后在重庆市黔江区人民政府网公示，公示时间为5个工作日。

七、办理调动手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理调动手续。

八、其它

本公告由黔江区委组织部、区人力社保局负责解释。

政策咨询电话：023-79223750、79221698

监督电话：023-79223865、79221008

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黔江区度公开选调事业单位工作人员岗位表.xls

重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

黔江区公开选调事业单位工作人员报名推荐表.doc

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