2020年浙江省绍兴越城区事业单位招聘党政储备人才30人公告

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报名时间：自公告发布之日起至2020年10月30日16点。以下是公告详情：

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为加快推进越城区“三个越城”建设、打造首位度中心城区，进一步优化干部队伍结构，加快党政储备人才培养，积极创建越城区人才生态最优区，经研究，决定推出一批事业单位岗位，面向全国“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校毕业生择优招聘党政储备人才。现将有关事项公告如下：

一、实施办法

招聘工作根据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施，且不限户籍范围。

二、招聘计划

本次越城区事业单位面向全国“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校毕业生招聘党政储备人才30名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2020年度越城区事业单位公开招聘党政储备人才计划表》(见附件)。

三、招聘对象

1.2019、2020届全日制“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校硕士毕业生(第一学历也需为“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校);

2.全国普通高校全日制应、往届博士研究生。

四、报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，愿意履行事业单位工作人员的义务;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;

(三)具有国家承认的国民教育序列学历;

(四)年龄18到35周岁(1984年9月29日至2002年9月29日期间出生);

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备本简章规定的其他条件。

五、工作程序

本次招聘工作包括网上报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)网上报名

每位应聘人员限报一个岗位，时间为自公告发布之日起至2020年10月30日16点。报名采用网上邮箱报名的方式进行。

符合资格条件人员，需提交以下材料(按照以下顺序整理并以PDF格式提交)：

1.《2020年越城区事业单位公开招聘党政储备人才报名表》(附件2)，并将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内;

2.有效期内第二代居民身份证(正反面);

3.学历、学位证书及教育部学历证书电子注册表;尚未取得学历、学位证书的2020年届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书。

4.委培生须提供委托培养单位同意报考的证明;区外机关、事业单位在编工作人员报名时须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

(二)资格初审

时间：自公告发布之日起至2020年10月30日17点。

资格初审由用人单位负责，在网上进行。资格初审结果以及未通过理由将以邮件形式直接回复。应聘人员应及时查看邮箱信息，未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。入围资格复审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。请应聘人员保持手机畅通。

(三)资格复审复核

资格复审由区人社局统一安排，入围资格复审的应聘人员须提供报名时应提供的所有资格条件材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，各招聘单位及其主管部门对应聘人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审，应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。资格复核由越城区人力资源和社会保障局负责。先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加考试资格，可领取考试通知书。

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