2020年贵州省黔东南州县乡事业单位招聘60人公告(5)

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在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由用人单位及其主管部门报经同级人社部门审定，取消拟聘用资格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

(三)曾被开除公职的;

(四)被辞退未满5年的;

(五)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

(六)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

(七)定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;

(八)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2020年9月30日服务期未满一届的，以及参加2020年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员;

(九)截止报名时止，已录(聘)用到我州机关、参照公务员法管理事业单位、事业单位工作人员(不含工勤人员);

(十)机关(参公)、事业单位在职工勤人员未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见);

(十一)不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的;

(十二)截止2020年12月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的;

(十三)截止2020年12月31日在读的全日制非2020届毕业生;

(十四)自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的;

(十五)退役安置工勤人员近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的、不定等次的(试用期不定等次除外);

(十六)黔东南州人事考试不良诚信记录人员;

(十七)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

(十八)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

九、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由黔东南州人力资源和社会保障局在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《黔东南州2020年面向高校毕业生退役士兵招聘县乡(镇)事业单位工作人员聘用审批表》(一式3份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门审查，再按规定程序由县(市)人力资源和社会保障局报州人力资源和社会保障部门办理聘用审批手续。

在职工勤人员与原工作单位聘用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。新聘用到我州事业单位工作的人员，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。

本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不顺延递补。

十、考试疫情防控要求

1.请各位考生在进入笔试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

2.请各位考生如实填写《黔东南州2020年各县(市)事业单位招聘高校毕业生退役士兵新冠肺炎防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》(详见附件5)，进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。

3.各位参加考试考生需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加考试。另：14天内有中高风险等级地区旅居史的考生，到达我省时持有外省7日内核酸检测阴性证明和健康“绿码”，或者能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测体温正常且做好个人防护的前提下可参加考试;如无法提供上述核酸检测阴性信息，不得参加考试;到达我省后14天所旅居地区调整为中高风险等级的，其考生应有7天内核酸检测阴性的证明，方可参加考试。

4.考生入口处须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。

5.请考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，可以自主决定是否佩戴。

届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。请各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十一、纪律监督

(一)本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

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