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2020-09-30 16:18:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:滑县人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步滑县人力资源和社会保障局发布:2020年河南省安阳滑县事业单位引进高层次人才19人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
资格审查贯穿于引进工作的全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或引进资格。本次公开引进不设开考比例,不收报名费和考试费。
(三)考核
本次人才引进考核由用人单位组织实施,根据报名情况,可采用面试、技能操作、组织考察的方式进行。考核采取面试、技能操作方式的,成绩采取百分制,分数当场公布,成绩四舍五入计算到小数点后两位。低于60分的考生不得进入体检。
岗位报名人数与引进计划数之比大于20:1时,加试笔试,按10:1的比例确定考核人员。若加试笔试,应聘人员的总成绩=笔试成绩*40%+考核成绩*60%;不加试笔试,考核成绩即为总成绩。
成绩排名方法为:
总成绩相同时,加试笔试岗位的考核成绩高者优先,考核成绩相同的,资格审核通过时符合岗位要求的学历高的在前,引进计划数内末位人员学历仍相同的,加试面试,加试成绩高者在前。
考核的具体时间和地点、方式,根据报名情况确定后,发至报名对象提交报名信息的邮箱。
(四)体检
考核结束后,根据成绩排名按岗位引进人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察由用人单位组织实施,采取查阅档案资料、复审相关证书证件和走访单位、院校等方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品质,以及与引进岗位相关的业务能力和工作实绩等。
考察工作原则上在体检结束后7个工作日内完成。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,在滑县人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括引进单位、岗位名称、拟聘用人员基本情况等。
(七)聘用
公示结束后,对公示无异议的人员,办理有关入编手续,签订聘用合同(合同期不少于3年,含试用期),试用期6个月,试用期满考核合格的,予以定岗定级。试用期满考核不合格者解除聘用合同,取消其编制。拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到和办理有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其编制。
在体检、考察阶段因自愿放弃、结果不合格等原因导致引进岗位空缺的,按同一岗位应聘人员成绩从高分到低分依次等额递补。自公示之日起,因放弃或被取消资格造成岗位空缺的,不再递补。
四、聘用后主要待遇
引进人才试用期工资按转正后工资待遇确定,符合专业技术岗位任职资格条件的,可不受单位岗位结构比例限制聘用到相应岗位。同等条件下,引进人才优先推荐参加有关专家评选(包括享受国务院特殊津贴、有突出贡献的中青年专家、拔尖人才等)、优先推荐为“两代表一委员”。用人单位根据工作需要,可直接安排引进人才到中层岗位任职,列席所在单位一般性领导班子会议,多个岗位轮岗历练,安排吃劲岗位磨练,为其政治进步和业务提升创造条件、创造环境。
五、引进工作纪律
应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
此次人才引进工作,中共滑县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局将全程进行指导和监督,引进结果主动公示,接受社会监督。
本公告由中共滑县县委人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由领导小组研究决定。
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滑县爱国宗教团体服务中心:0372-8113717
滑县重点建设项目事务中心:0372-8139098
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滑县住房公积金管理中心: 0372-8667768
滑县产业集聚区管委会: 0372-8170600
监督电话:0372-8121778
点击下载>>>
2020年河南省滑县事业单位公开引进高层次人才岗位计划表.xls
2020年河南省滑县事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc
中共滑县县委人才工作领导小组办公室
2020年9月30日
以上是华图事业单位招聘网提供:2020年河南省安阳滑县事业单位引进高层次人才19人公告的全部内容,更多关于2020年河南事业单位资格复审,河南事业单位,河南事业单位招聘人数的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/
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