2020年河南焦作市中站区事业单位公开招聘166人公告(3)

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3、考试成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

参加面试人员的总成绩将在焦作市中站区人民政府网站公示。

(三)体检

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高的进入体检。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，根据总成绩，从参加面试的人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检结果在焦作市中站区人民政府网站公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员及进入考察人员名单将在中站区人民政府网站公布。

(四)考察

各岗位体检合格人员按1：1进入考察，被考察人员须同时提交人事档案材料和要求的其他材料，如在规定时间不能提交人事档案材料的，视为自愿放弃。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，根据考试总成绩，从同一岗位参加面试的人员中按照高分到低分依次递补进行体检和考察。递补只进行一次。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。考察由中站区2020年事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。

(五)聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，并按照管理权限办理入编等聘用手续。拟聘用人员在一个月内(聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，并不再递补。

聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘人员进行综合考核，不合格者，解除聘用合同。

四、纪律与监督

(一)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定，严格实行回避制度。

(二)本次招聘，资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。

(三)招聘工作由纪检监察部门全程监督。招聘过程中无论工作人员还是报考人员有违纪行为，都要受到责任追究，按照有关规定，予以严肃处理。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《2020年焦作市中站区公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试(考前14日内从境外回国人员，没有核酸及血清检测合格报告的不能参加考试)。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如上级防控部门有最新要求，则以最新通知要求为准。

六、相关事项与信息发布

1、凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检的，均视为自愿放弃相应资格。

2、中站区人民政府网站(http://www.jzzzq.gov.cn)作为此次公开招聘事业单位工作人员指定工作网站，有关招聘信息及事项均通过上述网站发布。报考人员在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。

3、本简章由2020年中站区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

中站区人力资源和社会保障局地址：新园路与瑞丰路交叉口向北50米右转(和美小区三期6区18号楼)

咨询电话：0391-2946540 监督电话：0391-8766909

附件：

1、中站区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表

2、中站区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

3、河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录

4、2020年焦作市中站区公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书

中站区事业单位公开招聘领导小组办公室

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