2020年江苏省海安市融媒体中心、文化艺术中心、信访接待中心招聘10人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步海安市人社局发布：2020年江苏省海安市融媒体中心、文化艺术中心、信访接待中心招聘10人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

7. 岗位代码07。按照先面试后笔试的方式进行。面试为专业技能测试，内容为命题创作。面试满分为100分，60分为合格线。面试合格人员按照从高分到低分按招聘人数的3倍确定取得笔试资格的人员(末位同分全部参加笔试);不足3倍的，按实确定。笔试内容：公共基础知识(30%)和岗位相关专业知识(美术概论、中西方美术史等，70%)。笔试满分为100分，60分为合格线。

8. 岗位代码08-09。按照先笔试后面试的方式进行。笔试内容为公共基础知识(40%)和公文写作(60%)。笔试满分为100分，60分为合格线。面试主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、业务能力和岗位匹配性等，满分为100分，60分为合格线。

(二)考试时间、地点

考试具体时间和地点详见准考证。参加考试人员携带准考证和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。

(三)成绩公布及计算方式

考试第一环节的面试或笔试成绩，以及进入考试第二环节人员名单在海安市人民政府网公告。进入考试第二环节的考生需再缴纳笔试费或面试费100元。

(四)总成绩

1. 岗位代码01：总成绩=面试成绩60%(播音主持、才艺展示成绩70%+试镜成绩30%)+笔试成绩40%;

2. 岗位代码02。：总成绩=面试成绩60%(结构化面试50%+新闻采编50%)+笔试成绩40%;

3. 岗位代码03：总成绩=面试成绩60%(结构化面试50%+新媒体技能测试50%)+笔试成绩40%。

4. 岗位代码04：总成绩=面试成绩60%(基本功测试30%+命题式主持40%+才艺展示30%)+笔试成绩40%。

5. 岗位代码05：总成绩=面试成绩60%(声乐或器乐表演40%+视唱30%+才艺展示30%)+笔试成绩40%。

6. 岗位代码06：总成绩=面试成绩60%(影评30%+看图说话30%+即兴编剧40%)+笔试成绩40%。

7. 岗位代码07：总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。

8. 岗位代码08-09：总成绩=笔试成绩40% +面试成绩60%。

总成绩计算结果精确到小数点后两位数。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

在笔试(考试第二环节为笔试)或面试(考试第二环节为面试)成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。

考试总成绩、进入体检人员名单将在海安市人民政府网上公示。

体检由海安市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知，体检费自理。

(二)考察

对体检合格人员由招聘单位主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织考察，每个考察组由2名以上工作人员组成，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海安市人民政府网公示，公示时间为7个工作日。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门(没有主管部门的由招聘单位)报送海安市人力资源和社会保障局备案，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、政策咨询

本公告由海安市人力资源和社会保障局及各招聘单位主管部门(没有主管部门的由招聘单位)负责解释。

咨询电话：0513-88820668(海安市人力资源和社会保障局)

0513-88857001(海安市融媒体中心)

0513-88812063(海安市文化广电和旅游局)

0513-88821600(海安市信访局)

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1009/2033705.html

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（编辑：zhangxue02）