2020年天津市体育彩票管理中心招聘2人公告(3)

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七、体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检参照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)执行。体检时间、医院另行通知。

八、考察

对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、与原单位领导座谈、征求群众意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

九、公示和聘用

(一)公示

对拟聘用人员，事业单位主管部门将在中天人力资源网、天津市体育局官网、天津体彩官网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与用人单位签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

体检后各环节出现不合格、自动放弃等情况导致招聘岗位出现空缺时，依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

(二)聘用

公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核备案，并按照规定程序办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

十、招聘监督

本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。

特别提示：按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求及防疫政策的要求，如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在中天人力资源网站、天津市体育局官网天津体彩官网另行通知，请考生随时关注中天人力资源网、天津市体育局官网、天津体彩官网发布的通知。因个人原因未参加的，视为放弃。

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2020年天津市体育彩票管理中心公开招聘工作人员工作方案.pdf

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