2020年山东省济宁任城区卫健系统所属事业单位招聘167人公告（第二批）(3)

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体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位实际参加面试的合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由济宁市任城区卫生健康局统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，济宁市任城区卫生健康局发放《2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，招聘单位凭《2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘约定最低服务年限，受聘人员最低服务年限为5年(含见习期)。

对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，岗位条件对护士执业资格取得时限有明确要求的，聘用单位与应聘人员签订聘用合同时约定1年试用期，试用期满前须取得护士执业资格证书，未按期取得护士执业资格证书的，依法解除聘用合同。

按照公立医院人事制度改革有关规定，济宁市第二人民医院、济宁市任城区人民医院、济宁市任城区妇幼保健院、济宁市中西医结合医院、济宁口腔医院等公立医院公开招聘人员纳入人员控制总量实名制管理。

六、招聘纪律

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位主管部门和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

七、其他

(一)本次招聘工作的有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

岗位条件咨询电话：见附件1《岗位汇总表》

政策、技术咨询电话：0537-6768632

附件：

1.2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.2020年济宁市任城区卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

3.同意报考证明信.doc

济宁市任城区卫生健康局

2020年9月30日

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