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2020-10-13 14:53:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中国·河南招才引智创新发展大会
【导读】华图事业单位考试网同步中国·河南招才引智创新发展大会发布:2020河南周口市农业科学院引进高层次人才4人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(三)体检
根据面试成绩和引进计划,按拟招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺,可从报考的同一职位并参加面试的人员中,按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格者不得进入考察环节。
(四)考察
考察工作由周口市农科院统一组织实施。对体检合格人员按拟聘用计划1:1的比例进行考察。考察合格后因考生自动放弃聘用或考察不合格形成的职位空缺,可从参加面试的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考察合格人员若与其他单位签有劳动合同或就业协议的,需在考察期结束前由本人负责予以解除,并提供相关手续。如不能在规定时间内解除的,视为个人自动放弃聘用资格。
(五)公示聘用
对体检、考察合格人员,由周口市农科院在周口市人社局网站公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用,最低服务期限为5年(含试用期)。
本公告未尽事宜,可通过电话或邮件垂询。
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周口市农业科学院
2020年10月9日
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