2020年河南周口市水利局所属事业单位引进高层次人才2人公告(2)

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五、考核

本次事业单位高层人才引进不受报名比例限制，对报名人数多，竞争激烈的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。

六、体检考察

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。

考察工作由周口市水利局组织相关人员按照拟聘用计划对进入考察人员进行考察。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。

七、公示与聘用

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照中共周口市委人才工作领导小组关于印发《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)的通知》(周人才〔2020〕3号)中的规定办理完善相关手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于五年(含试用期)。

八、其他事项

(一)为确保招聘工作公开、公平、公正，整个引进过程接受周口市纪委监委和社会广泛监督。

(二)本次公开招聘设立咨询电话：0394-8201520。

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周口市水利局所属事业单位引进高层次人才岗位表.doc

周口市水利局事业单位招才引智报名登记表.doc

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