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2020-10-13 15:37:27 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:科左后旗人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步科左后旗人民政府发布:2020年内蒙古科左后旗引进部分事业单位急需紧缺人才342人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员(列入正式编制);定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员;科左后旗行政区域内现已在编在岗的机关事业单位工作人员和服务期未满的特岗教师;
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
(一)报名
1.报名方式:采取现场报名的方式,在规定日期内必须本人到现场报名,且应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
2.报名时间:2020年10月19日至25日,上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,逾期不予受理。
3.报名地点:教科体系统岗位报名地点为科左后旗教科体局一楼招生考试中心;其他岗位报名地点为科左后旗人力资源和社会保障局113室。
4.报名要求
报名时下载并如实填写《科左后旗2020年公开引进部分事业单位急需紧缺人才岗位报名登记表》 (附件2);需提供本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证(国外取得学历学位的考生需携带教育部认证的学历学位证明)、本人有效期内的《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、教师资格证、护士执业资格证、助理医师资格证书等原件及复印件。携带近期二寸蓝底免冠彩色照片5张。
报考“项目人员”岗位的应聘人员,须提供服务项目证书原件和复印件或服务地旗县级以上主管部门出具的服务期满考核合格证明原件及复印件;大学生退役士兵须提供退役证原件和复印件;科左后旗教育公益性岗位人员须提供服务单位出具的期满证明。
5.考务费:报名费20元,笔试考务费50元,进入面试人员缴纳面试考务费50元。
6.其他要求:要求所有报名人员和工作人员进入报名现场需佩戴口罩并自觉接受体温检测。报名时需出示在“蒙速办”或“健康通辽”APP上登记申领的健康码。拒绝接受体温检测的人员不得进入,体温异常的人员按照防疫评估要求执行。要有序排队,依次报名,人与人间隔要保持一米以上,有异常情况,要听从现场工作人员指挥。
(二)资格审查。由领导小组办公室对报名人员的资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程;对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消资格,并记入个人诚信档案;对已办理聘用手续的,解除聘用合同。
(三)组织考试
1.考试方式
(1)报考教科体系统和苏木镇综合执法局岗位考生采取笔试、面试方式引进。其中,甘旗卡第一高级中学、甘旗卡第二高级中学报名人数达不到岗位开考比例的,采取直接面试方式引进。
(2)报考农牧系统、基层卫健系统考生将采取笔试方式引进。
2.笔试
(1)笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的由领导小组研究决定。其中,“项目人员”报名人数达不到岗位笔试开考比例的,核减该岗位,并将岗位与报名人员一并划转为相应引进岗位。
(2)采取闭卷考试方式,蒙古语授课岗位、蒙汉兼通岗位用蒙文命题,普通岗位用汉文命题,考生不得同时使用蒙汉两种文字答题。蒙古语授课岗位、蒙汉兼通岗位考生用蒙文答题,普通岗位考生用汉文答题,对不按规定文字作答的按零分处理。满分为100分,时间为120分钟,占考试总成绩40%。
(3)笔试科目:事业单位工作人员应具备的公共基础知识。
(4)对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生,在笔试成绩加权后加2.5分。
3.面试
(1)按报考岗位引进人数和笔试总成绩(笔试成绩×40%+政策加分)由高到低依次以 1:3的比例确定面试人员,末位出现并列的,一同纳入面试范围。达不到1:3的,由领导小组研究决定。其中,甘旗卡第一高级中学、甘旗卡第二高级中学报名人数等于或少于岗位引进人数时,划定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。
(2)面试成绩满分100分,占考试总成绩60%。面试根据岗位要求采取试讲(说课)、技能测试、实际操作、结构化面试等方式进行,面试成绩当场公布。
(3)应聘人员凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(4)应聘人员面试只能用一种语言作答,报考蒙语授课岗位的人员,面试必须用蒙语作答;报考普通岗位和蒙汉兼通岗位人员,面试必须用汉语作答。对不按要求作答的,按零分处理。
4.总成绩计算方法
(1)通过笔试和面试引进人员总成绩,按笔试成绩×40%+政策加分+面试成绩×60%的比例计算;
(2)直接笔试方式引进人员总成绩,按笔试成绩+政策加分计算;
(3)直接面试方式引进人员总成绩,按面试最后得分计算。
(四)体检与考察
1.按照每一个岗位引进计划人数和总成绩由高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的,领导小组研究决定。
2.体检由领导小组办公室统一组织,并在领导小组指定的旗县及以上综合性公立医院进行。体检项目和标准参照公务员录用体检等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。
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