2020年下半年四川省广安市前锋区“小平故里英才计划”引进19人公告(2)

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(七)聘用。体检、考察合格人员经区委、区政府研究同意后按程序办理聘用手续。

受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料;2021年应届高校毕业生在2021年7月31日前提供毕业证、学位证等证书原件和复印件各1份，经核实准确后方可聘用。

拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

引进人才在前锋区最低服务期5年(含半年考核期，一年试用期)，服务期未满的，不得调离前锋区。

五、政策待遇

(一)引进到前锋区工作的急需紧缺专业人才，使用招聘单位事业编制;招聘单位无空余事业编制的，使用急需紧缺专业人才专项编制。

(二)引进到前锋区工作的急需紧缺专业人才，考核期满合格的，发放住房和搬迁安置补助(硕士研究生8万元，分5年发放，每年发放补助总额的20%)。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在5年服务期内，为硕士研究生每人每年发放1万元生活补贴。更高层次急需紧缺专业人才，按照《广安市前锋区急需紧缺高层次人才和专业技术人才引进管理服务暂行办法》执行。

(三)引进人才到岗后，前两年内由用人单位负责提供适当的住宿。

六、联系方式

咨询电话：0826-2889607(广安市前锋区委组织部)，0826-2889299(广安市前锋区人力资源和社会保障局)

本公告未尽事宜由前锋区委组织部负责解释，如有其他变动，请以前锋区委组织部电话通知或“前锋区人力资源和社会保障局”网站发布的信息为准。

附件：4-1.广安市前锋区2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表

4-2.广安市前锋区2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表

中共广安市前锋区委组织部 广安市前锋区人力资源和社会保障局

2020年10月12日

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