2020年湖南张家界永定区事业单位公开招聘125人公告(2)

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7.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报考办法

本次公开招聘考试采取网上提交报名信息、网上资格初审的确认方式进行。

(一)网上提交报名信息

1.提交报名信息时间和网站

提交报名信息时间：2020年10月27日9:00至10月29日17:00。

提交报名信息网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1450

2.提交报名信息流程

报考考生在招聘公告规定的网上提交报名信息时间内，登录网上报名平台→准确、诚信填报本人报考信息(见附件4)→上传数码照片(蓝底) 以及身份证(有效期内二代身份证，下同)、毕业证、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件等原件扫描件→进行网上报名信息确认→网上资格审查通过后即报名成功。

报考考生上传数码照片时，必须是本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。上传前，请到http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1450 网上下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。

报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供学信网上下载的教育部学籍在线验证报告)、医师(护士)执业资格证、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件，以便于进行报考资格审查。

根据湘人社发〔2020〕21号精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可报名参加本次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。在规定时间内未取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。根据人社部发〔2020〕24号精神，公开招聘高校毕业生护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同并按规定约定1年的试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得护士执业资格证的，应当依法解除聘用合同。

3.提交报名信息要求及注意事项

报考永定区乡镇卫生院和乡镇事业单位的考生，报名时只需填报到具体岗位职位代码和招聘岗位，不需填报到具体招聘单位，待笔试、面试结束后，按照进入体检对象的综合成绩排名顺序依次在《永定区2020年乡镇卫生院和乡镇事业单位岗位明细表》(附件3)中选择招聘单位，选择具体招聘单位后如有放弃者，在本岗位参加面试的人员中按该岗位综合成绩排名依次递补，递补不得超过两次。

每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证，下同)必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者，均予取消考试资格。

报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考岗位要求，准确、诚信报考符合条件的招聘岗位，并对自己的选报负责，无特殊情况不得随意弃考。

报考人员若对招聘岗位的报考岗位要求有疑问的，可直接咨询永定区人社局事业单位人事管理股，咨询电话：0744—8596683。

报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其本次应聘资格。

本次公开招聘考试网上提交报名信息期间，每日在报名网站公布各招聘岗位报考人数信息。

为做好此次招聘考试疫情防控，报考考生在报名时，请认真阅读《永定区2020年事业单位公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，熟知疫情防控相关内容，按要求提前做好相关准备工作。

(二)网上资格初审

1、时间：2020年10月27日9:00至10月30日17：30。

2、注意事项：

网上资格初审期间，报考人员要及时查询本人资格初审结果，因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以提供相关材料修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。

网上资格审查由永定区人社局会同招聘单位主管部门统一组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时，要认真履职，严格把关，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等，确保真实、准确、有效，并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

对资格审查工作，招聘单位和相关工作人员应当重视和加强与报考人员的沟通，做好政策宣传解释工作，及时化解争议。

(三)笔试开考比例

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