2020年新疆生产建设兵团第二师铁门关市事业单位人员招聘404人公告（第四批）(2)

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招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年第二师铁门关市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《2020年第二师铁门关市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供党员证明。

(4)岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。

(5)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

(6)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(7)《考生承诺书》签字扫描件。

(8)岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

此次招聘考试采取网上报名的方式进行。笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检考察和聘用8个环节，报名费95元。免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、岗位改报、资格复审、面试(面谈)、体检考察和聘用7个环节，报名费15元。报考人员因个人原因未能参加考试的，不予退费。

3.网上资格初审结果查询

报考人员登录智联招聘网(btershi.zsjcyxm.com)查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。

4.笔试开考比例

第二师团场事业单位岗位或工作地点在团场的事业单位以及招聘研究生的岗位不设开考比例，其余岗位开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减岗位招聘计划。取消或核减招聘计划的岗位于10月29日在第二师铁门关市政务网进行公示。

5.岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。

6.岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于10月30日11:00-18:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为10月30日24:00。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分均为100分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

2.笔试成绩

笔试结束后由第二师铁门关市人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。

笔试成绩及进入资格复审名单在第二师铁门关市政务网公布。

(三)资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、未在规定时间参加资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第二师铁门关市政务网公布。

(四)面试

1.笔试岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。免笔试岗位资格复审合格的人员一并确定为进入面试人选。

2.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(五)总成绩

参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩、《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

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