2020年河南省周口市淮阳区事业单位招聘119人公告(2)

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4、缴费。现场资格确认及人像指纹采集均通过的考生于2020年11月14日8:30至2020年11月15日17:30现场缴纳考务费30元，未按期缴费的视为自动放弃。

(三)注意事项

1、报考岗位需求人数与资格审查通过人数的比例应达到1∶3，达不到比例的,相应核减拟招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。

2、报考人员在招聘期间务必经常登录淮阳区人民政府网和淮阳区人才就业服务网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由个人承担。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时所提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，否则取消其应聘或者聘用资格。

4、农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。农村建档立卡贫困户考生须提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，另行通知办理相关减免手续。

(四)加分政策

按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部或者退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

拟享受以上加分政策的报考人员，等候通知提交加分申请，逾期不交者，视为自动放弃。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料，退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。

三、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数(尾数四舍五入)。笔试和面试时间及准考证的领取根据“新冠肺炎”疫情形势而定，具体时间另行通知。请广大考生持续关注淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)

本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(一)笔试(满分为100分)

1、笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试内容：公共基础知识。

2、“双一流”建设学科全日制本科毕业生(参照《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布名单)及普通全日制硕士研究生以上学历人员可直接进入面试，笔试成绩可按本岗位进入面试考生的笔试平均成绩计算，也可自愿参加笔试，笔试成绩按个人考试成绩计算。

3、笔试地点:周口市淮阳区城区(以准考证为准)，笔试有作弊、缺考或坐错考场、座号的考生视为零分。

4、报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

5、笔试成绩查询公告在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)站上公布。

6、笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担，坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。

(二)面试(满分为100分)

根据笔试(加分后)成绩，按拟招聘岗位人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。拟参加面试人员名单、面试时间、地点及相关要求在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)公布。

面试采取结构化面试形式。面试人员需携带本人有效身份证、笔试准考证参加面试，面试时间10分钟。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力及敬业奉献精神等基本素质。

考试总成绩=(笔试成绩十加分)×50%+面试成绩×50%。

(三)体检与考察

1、体检。按照考试总成绩从高分到低分排名，根据拟招聘岗位1：1的比例确定体检人员。考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选;参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行。对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员名单、体检时间、地点及具体安排在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)公布。

2、考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘岗位缺额的依次等额递补。

(四)公示

考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在淮阳区人民政府网(http://www.hyzww.gov.cn/)和淮阳区人才就业服务网(http://www.hyqrcjy.com/)上公示，公示期为7个工作日。

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