2020年河南郏县招聘政府办公室下属事业单位（人事代理）人员20人公告(2)

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笔试科目为公共基础知识，满分100分。

公共基础知识主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括常识判断、数量关系、判断推理和时事政治等。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

(三)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检和考察

根据考试总成绩(总成绩出现并列时，取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列，进入复试)，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。

对体检合格的人员，由公开招聘(人事代理)领导小组办公室统一组织考核，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘缺额的，可在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘缺额的可以递补。

八、公示和聘用

根据招聘工作的步骤，适时对相关结果与各类通知在郏县人民政府网予以公布和公示，本招聘方案未尽事宜，由郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组研究决定和负责解释，接受社会各界的监督。

九、组织领导

为加强对这次公开招聘(人事代理)工作的领导，成立郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组。

郏县公开招聘事业单位(人事代理)工作人员领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任卢军锋(兼)，办公室副主任刘志权(兼)、县人力资源和社会保障局副局长姜辉亮。

咨询电话：0375-5161176

监督电话：0375-5165324

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郏县政府办公室公开招聘下属事业单位人事代理工作人员报名表.docx

2020年10月20日

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