2020年河南招才引智创新发展大会宁陵县事业单位人才引进100人公告(2)

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3、面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩

1、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，总成绩并列时，依次按照笔试成绩予以确定名次。

六、体检与考察

根据考核结果，按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

根据体检结果，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

七、公示与聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理聘用相关手续。

引进人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的按照引进岗位予以聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于三年(含试用期)。

八、政策待遇

按照《第三届中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室关于中国·河南招才引智创新发展大会期间我市事业单位人才招聘工作有关事项的通知》等有关政策执行。

本次方案由中国河南·招才引智创新发展大会宁陵县事业单位人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询、监督电话：0370---7826058

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2020年宁陵县事业单位人才引进岗位计划表.zip

2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录.zip

2020年10月20日

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