2020年河南商丘睢阳区事业单位招聘383人公告(2)

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2.资格初审采用随报随审的方式进行，报名人员可在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。报名资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换按要求再次提交审查。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消招聘资格。

(四)现场确认及领取准考证。通过资格初审的报考人员请根据发布的通知，准时到现场确认并领取准考证。因错过时间，造成的后果由考生自负。

(五)注意事项：报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

五、考试

(一)博士研究生不受岗位限制，通过考核，直接引进。报考区直事业单位、卫生系统事业单位的硕士研究生和具备副高级及以上职称的专业技术人员采取直接进入面试。其余报考人员采取笔试加面试的方式。

(二)笔试

1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行，笔试成绩满分100分。

2.笔试内容：

乡镇事业单位考试内容：公共基础知识+时事政治。

医疗卫生事业单位考试内容：公共基础知识+专业知识。

3.笔试时间及地点：见准考证

4.笔试加分：根据国家和省有关规定，在睢阳区任职的大学生村干部、退役大学生士兵笔试总分加10分。同一报考人员同时符合两项加分条件的人员，最多加10分。大学生村干部加分需另提供：包括任职人员基本情况、任职时间、职务等证明。退役大学生士兵加分需另提供：本人入伍通知书，本人退伍证。符合加分条件的人员，须在填写报名表时注明，请于报名后5个工作日内持相关材料到睢阳区人社局进行加分资格审核，并对符合加分的报考人员进行公示。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

5.笔试成绩=卷面成绩+加分项。

(三)面试

1.根据报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按3：1的比例确定面试人选进入面试。总分为100分。

2.时间和地点：见面试公告

(四)考试总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位。

本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班，不印制任何辅导资料。

六、体检和考察

(一)按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行，费用自理。体检不合格的不予聘用。

(二)睢阳区事业单位公开招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选。在同一岗位报考人员中，因考察不合格或其他原因出现招聘岗位缺额的按总成绩从高到低依次递补。

七、公示和聘用

根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示网站：睢阳区政府网。公示期7个工作日。公示无异议后，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期间工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

八、其他事项

1.本次招聘工作由睢阳区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。

2.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

3.按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，考生要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

4.报考人员未按照招聘公告与招聘过程有关的通知要求执行的，一律视为自动放弃。

5.报考人员务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

6.对违反考试录用纪律的报考人员给予取消考试资格或录用资格处理。

7.受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

本方案由2020年睢阳区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行。

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2020年睢阳区事业单位公开招聘岗位表.docx

2020年睢阳区事业单位公开招聘报名表.docx

2020年10月21日

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