2020年山东省济南平阴经济开发区管委会招聘7人公告(2)

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3、考察

确定考察对象后，采取适当方式进行考察。考察期间遇有影响招聘使用的，取消其资格，所缺名额按照综合比选成绩依次递补，再进行考察。

4、体检

体检一般在县级以上综合性医院进行，参照公务员考录标准和项目执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格的，按综合比选成绩高低依次递补。

5、公示、聘任

经山东平阴经济开发区管委会研究并履行有关程序后，拟聘用人选名单在“平阴县人民政府”网站(http:// www.pingyin.gov.cn)进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘任手续。

四、管理和待遇

(一)聘任管理。开发区管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年。开发区新选聘人员的试用期一般为6个月，其中新聘任副主任试用期1年。试用期满合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。试用期计入聘期。

(二)薪酬待遇。薪酬额度一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。对于公开招聘人员实行岗位绩效薪酬。按照省市有关文件规定，平阴经济开发区薪酬总额与发展质量挂钩，建立浮动的薪酬制度。平阴经济开发区管委会自主确定人员薪酬水平、分配办法，实行以岗定薪、优绩优酬。

(三)奖励政策。开发区聘任人员的精神文明奖、考核奖等奖励性补贴按照市县政策执行。在当年度绩效薪酬总额之内，设立开发区建设发展特殊贡献奖，对在开发区建设与发展中作出突出贡献的个人，给予特殊贡献奖励。

五、其他

(一)本次招聘不收取报名费用。

(二)招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

(三)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。

(四)疫情防控有关要求

应按照济南市疫情防控相关要求予以配合，特别是外省来济人员，面试前避免前往疫情中、高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

咨询电话：0531-87854027，87883955

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

监督电话：0531-87883883

附件：

1.山东平阴经济开发区公开招聘职位表

2.山东平阴经济开发区公开招聘报名表

3.提报学历学位有关证明材料的说明

山东平阴经济开发区管理委员会

2020年10月22日

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